HR-Assistant (m/w/d)

DIS AG; Baden-Baden; On-site; EUR 38,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Fixgehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten/Home-Office-Anh

Sicherer Arbeitsplatz

Job summary

DIS AG in Baden-Baden sucht eine engagierte HR-Assistant (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams rund um den Employee Life Cycle und zur Sicherstellung einer positiven Mitarbeitererfahrung. Sie übernehmen Bewerbermanagement, Ansprechpartnerfunktion und HR-Reporting.

Gesucht wird eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise als Personalsachbearbeiter/in, mit guten Englischkenntnissen und sicherem Umgang mit MS-Office-Programmen.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Idealerweise Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/in
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Responsibilities

• Bewerbermanagement vom Ein- bis Austritt inklusive dem Erstellen aller Unterlagen
• Darüber hinaus fungieren Sie als Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen
• Bearbeiten administrativer Aufgaben wie das Reporting von HR-Kennzahlen
• Zeitmanagement der Mitarbeiter
• Bearbeiten der Elternzeitanräge

Skills

Berufserfahrung

Selbständigkeit

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Gute Englischkenntnisse

Education

kaufmännische Ausbildung

Tools

MS-Office

Job description

Du liebst es, Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten und Organisationstalent gehört zu deinen Stärken? Zur Verstärkung unseres Kunden im Großraum Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als HR-Assistant (m/w/d).

In dieser Rolle unterstützt du unser HR-Team bei sämtlichen administrativen und operativen Aufgaben rund um den Employee Life Cycle und trägst aktiv zu einer positiven Mitarbeitererfahrung bei.

Perspektiven

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil
• Sicherer Arbeitsplatz
• …und vieles mehr

Aufgaben

• Bewerbermanagement vom Ein- bis Austritt inklusive dem Erstellen aller Unterlagen
• Darüber hinaus fungieren Sie als Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen
• Bearbeiten administrativer Aufgaben wie das Reporting von HR-Kennzahlen
• Zeitmanagement der Mitarbeiter
• Bearbeiten der Elternzeitanräge

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Idealerweise Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/in
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im WettbewerbDeutschlands Beste Arbeitgeber vomInstitutGreat Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google* und mit4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25