HR Assistenz (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Heidelberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Ein motivierendes Umfeld zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Kostenlose Verpflegung durch firmeneigene Köchin

Unterstützung bei Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen

Zusammenfassung

Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland sucht eine erfahrene Assistenz im Bereich HR, die das Team am Standort Heidelberg unterstützt. Die ideale Bewerberin oder der ideale Bewerber hat ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder BWL sowie 3-5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung des HR-Managements, das Erstellen von Präsentationen sowie administrative Aufgaben. Ein motivierendes Umfeld und zahlreiche Benefits werden angeboten.

Qualifikationen

• 3-5 Jahre Erfahrung in HR und Recruiting, idealerweise im IT-Umfeld.
• Diskretion und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten.

Aufgaben

• Direkte Unterstützung des SVP Human Resources im operativen HR-Tagesgeschäft.
• Erstellung von Präsentationen und eigenständige Abwicklung diverser HR-Themen in enger Abstimmung.
• Unterstützung bei der Beratung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen.
• Administrative Unterstützung des Office Managements.

Kenntnisse

Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Selbstständige Arbeitsweise

Organisationstalent

Multitasking-Fähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Personalwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikationen

Jobbeschreibung

Möchten Sie Ihre Leidenschaft für Assistenzaufgaben in einem dynamischen Umfeld einbringen? Im Namen unseres geschätzten Kunden suchen wir eine erfahrene Assistenz im Bereich HR (m/w/d), um das Team am Standort Heidelberg zu verstärken.

Nutzen Sie diese Chance, Teil eines namhaften Unternehmens zu werden und beruflich durchzustarten!

Unsere Benefits

• Ein motivierendes Umfeld zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Innovative, weltweit einzigartige Produkte mit messbarem Mehrwert
• Effiziente und individuelle Arbeitsprozesse
• Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• Dynamisches Unternehmen mit Start-Up-Charakter und etablierter Struktur
• Kostenlose Verpflegung durch firmeneigene Köchin
• Unterstützung bei Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen

Ihre Aufgaben

• Direkte Unterstützung des SVP Human Resources im operativen HR-Tagesgeschäft
• Erstellung von Präsentationen und eigenständige Abwicklung diverser HR-Themen in enger Abstimmung
• Unterstützung bei der Beratung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
• Administrative Unterstützung des Office Managements

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Personalwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikationen
• 3-5 Jahre Erfahrung in HR und Recruiting, idealerweise im IT-Umfeld
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Organisationstalent und Multitasking-Fähigkeit
• Diskretion und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.