HR-Assistant (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Achern; Hybrid; EUR 34.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Fixgehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten/Home-Office-An-

Sicherer Arbeitsplatz

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG sucht einen HR Assistant (m/w/d) im Raum Achern. Sie unterstützen das Kundenunternehmen in allen Bereichen des Personalwesens und tragen maßgeblich zum Erfolg des Teams bei.

Zu Ihren Aufgaben gehören Bewerbermanagement, Ansprechperson für personalrelevante Fragen, administrative Tätigkeiten und HR-Reporting. Erwartet wird eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung im Personalwesen, gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/in
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen
• Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Aufgaben

• Bewerbermanagement vom Ein- bis Austritt inklusive dem Erstellen aller Unterlagen
• Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen
• Bearbeitung allgemeiner administrativer Aufgaben
• Reporting von HR-Kennzahlen
• Zeitmanagement der Mitarbeiter
• Bearbeiten der Elternzeitanträge

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Zuverlässigkeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Sie möchten die Zukunft von Unternehmen aktiv mitgestalten und Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit stellen?
Dann starten Sie jetzt durch! Als HR Assistant (m/w/d) unterstützen Sie unseren Kunden im Raum Achern in allen Bereichen des Personalwesens und tragen entscheidend zum Erfolg des Teams bei.
Bewerben Sie sich noch heute auf eine spannende Festanstellung!

Perspektiven

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil
• Sicherer Arbeitsplatz
  …und vieles mehr

Aufgaben

• Bewerbermanagement vom Ein- bis Austritt inklusive dem Erstellen aller Unterlagen
• Darüber hinaus fungieren Sie als Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen
• Bearbeitung allgemeiner administrativer Aufgaben
• Bearbeiten administrativer Aufgaben wie das Reporting von HR-Kennzahlen
• Zeitmanagement der Mitarbeiter
• Bearbeiten der Elternzeitanräge

Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/in
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen
• Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25