HR Assistant (m/w/d)

DIS AG; Düsseldorf; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Home-Office-Möglichkeiten

Attraktives Fixgehalt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Online-Zeiterfassung

Social Events

Regelmäßige Feedbackgespräche

Umfangreiche Karriereberatung

Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Job summary

Ein renommiertes Unternehmen in Düsseldorf bietet eine spannende Vollzeitstelle als HR-Assistant (m/w/d) an. Zu Ihren Aufgaben gehören die Pflege von Personalakten, das Onboarding und das Bewerbermanagement. In einem engagierten Team profitieren Sie von Home-Office-Möglichkeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen. Diese Position bietet Ihnen auch die Chance, sich durch umfassende Karriereberatung weiterzuentwickeln.

Qualifications

• Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Erste Erfahrung im Personalbereich.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Pflege von Personalakten.
• Betreuung des Onboarding-Prozesses.
• Unterstützendes Bewerbermanagement.

Skills

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Education

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS-Office-Paket

Job description

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im Bereich Personalwesen? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute!

Für unseren renommierten Kunden in Düsseldorf suchen wir derzeit einen freundlichen und engagierten HR-Assistant (m/w/d) im Rahmen der direkten Festanstellung mit Übernahmeoption in Vollzeit.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Vorteile

• Home-Office-Möglichkeiten
• Attraktives Fixgehalt
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
• Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier)
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG
• Sie werden Teil des „DIS AG Teams“, das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre

Ihre Aufgaben

• Pflege von Personalakten
• Betreuung des Onboarding-Prozesses
• Unterstützendes Bewerbermanagement
• Pflege und Verwaltung von Abwesenheiten
• Organisation von Schulungen und Events

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Personalbereich
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse
• Erfahrung mit dem MS-Office-Paket
• Sie sind eine freundliche und teamfähige Person

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Great Place to Work-Institut ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse. Wir melden uns umgehend bei Ihnen.