HR-Administration Specialist – Schwerpunkt Learning & Development (m/w/d)

Dr. Eckel Animal Nutrition GmbH & Co. KG; Niederzissen; Hybrid; EUR 39.000 - 51.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fort- und Weiterbildung

Entwicklung

Gesundheit und Wohlbefinden

Ein Buddy für dich

Flexibilität – hybrides Arbeiten

Teamevents

Günstig Wohnen

Sprachkurse

Elektrisierend – E-Ladesäulen

Gut versichert

Zusammenfassung

Dr. Eckel Animal Nutrition GmbH & Co. KG in Niederzissen sucht eine/n HR-Administration Specialist – Schwerpunkt Learning & Development (m/w/d) in Vollzeit (befristet für zwei Jahre).

Du unterstützt Personalentwicklung, Weiterbildung und HR-Administration und arbeitest an Projekten mit. Du bringst eine kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise erste HR-Erfahrung. Du arbeitest strukturiert, kommunizierst wertschätzend und nutzt MS Office sicher.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Erste Erfahrungen im HR-Bereich, Personalentwicklung oder Trainingsorganisation sind von Vorteil.
• Auch Berufseinsteiger mit passenden Praktika oder Werkstudentenerfahrung sind willkommen.
• Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.
• Wertschätzende Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft Office.

Aufgaben

• Eigenständige organisatorische Vor- und Nachbereitung der Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche sowie Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen.
• Planung, Organisation und Koordination interner und externer Weiterbildungsmaßnahmen in Abstimmung mit den Führungskräften.
• Dokumentation von Schulungen, Pflege der Qualifikationsnachweise und Auswertung der Maßnahmen.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer internen Lernangebote und Personalentwicklungsprozesse.
• Bearbeitung von anderen personalrelevanten Themen und allgemeiner administrativer Aufgaben wie Zeugniserstellung oder Unterstützung beim Bewerbermanagement.
• Unterstützung des HR-Teams bei Projekten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

MS Office

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Voll- oder Teilzeit | Befristet für zwei Jahre als Elternzeitvertretung

Du hast Freude daran, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und sorgst gerne dafür, dass im Hintergrund alles gut organisiert ist? Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und möchtest Dich im HR-Bereich weiterentwickeln?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Als HR-Administration Specialist – Schwerpunkt Learning & Development (m/w/d ) übernimmst Du vielseitige Aufgaben rund um Personalentwicklung, Weiterbildung und HR-Administration und unterstützt das Team bei laufenden Projekten und Prozessen.

Das sind deine Aufgaben:

• Eigenständige organisatorische Vor- und Nachbereitung der Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche sowie Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen
• Planung, Organisation und Koordination interner und externer Weiterbildungsmaßnahmen in Abstimmung mit den Führungskräften
• Dokumentation von Schulungen, Pflege der Qualifikationsnachweise und Auswertung der Maßnahmen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer internen Lernangebote und Personalentwicklungsprozesse
• Bearbeitung von anderen personalrelevanten Themen und allgemeiner administrativer Aufgaben wie Zeugniserstellung oder Unterstützung beim Bewerbermanagement
• Unterstützung des HR-Teams bei Projekten

Was wir uns von dir wünschen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Erfahrungen im HR-Bereich, in der Personalentwicklung oder Trainingsorganisation sind von Vorteil
• Auch Berufseinsteiger mit passenden Praktika oder Werkstudentenerfahrung sind willkommen
• Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Wertschätzende Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit Microsoft Office

Das erlebst du bei uns:

• Fort- und Weiterbildung: Lifelong Learning ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir unterstützen dich mit zahlreichen internen und externen Schulungsangeboten, mit denen du dein Wissen erweitern und up to date halten kannst.
• Entwicklung: Du willst Perspektiven? In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen besprechen wir gemeinsam deine Leistungen, deine Entwicklung und weiteren Möglichkeiten.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher unterstützen wir dich gemeinsam mit unserem Betriebsarzt bei gesundheitsfördernden Maßnahmen und regelmäßige Check-ups.
• Ein Buddy für dich: Wir möchten, dass du dich bei uns gut einlebst. Deshalb steht dir in den ersten Monaten bei Dr. Eckel ein Teammitglied für Fragen, Hilfe oder einfach nur zum persönlichen Austausch zur Seite.
• Flexibilität: bei uns hast du die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf hybrides Arbeiten unterstützen wir dich dabei, deinen Alltag nach deinen Bedürfnissen zu gestalten.
• Teamevents: Feste Firmenevents, spontanes Pizzaessen oder Bowlen gehen: Bei uns kannst du auch nach Feierabend was erleben.
• Günstig Wohnen: Du suchst etwas Kurzfristiges oder kannst dich noch nicht festlegen? Dann nutze übergangsweise eines unserer günstigen Zimmer ganz in der Nähe.
• Sprachkurse: Wir fördern deine Sprachkenntnisse mit digitalen Einzel- und Gruppenkursen.
• Elektrisierend: Hol dir entspannt während der Arbeitszeit mit unseren E-Ladesäulen neue Energie für dein Auto.
• Gut versichert: Wir bieten dir über unsere Versicherung eine Reihe von Extraleistungen – von Verkehrs- und Strafrechtsschutz bis hin zur Unfallversicherung auch in der Freizeit.

Sonstiges

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne:

Laura Exenberger