Einrichtungsleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH; Rheinsberg; Vor Ort; EUR 72.000 - 88.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen (Dienstwagen)

Zusammenfassung

Die ausgeschriebene Position richtet sich an eine erfahrene Einrichtungsleitung im Raum Rheinsberg. Sie übernehmen strategische und operative Verantwortung für eine stationäre Pflegeeinrichtung, fokussieren Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit und gestalten Ihre Handschrift in einer gut aufgestellten Einrichtung.

Sie führen Mitarbeitende, entwickeln eine wertschätzende Unternehmenskultur, sichern eine bewohnerorientierte Versorgung und arbeiten eng mit Fachbereichen sowie externen

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufs- und Führungs­erfahrung in der stationären Altenpflege
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen sowie des Qualitätsmanagements
• Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung einer Pflegeeinrichtung

Aufgaben

• Strategische und operative Steuerung der Einrichtung mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit
• Entwicklung einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer bewohnerorientierten Versorgung und eines attraktiven Lebensumfelds für die Bewohnerinnen und Bewohner
• Verantwortung für die Umsetzung von Qualitätsmanagement-, Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
• Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu Angehörigen, Kommunen, Behörden, Kostenträgern und weiteren externen Partnern

Kenntnisse

Führungserfahrung

Organisationsstärke

Kommunikationsstärke

Wirtschaftliche Steuerung

Ausbildung

Befähigung zur Einrichtungsleitung (landesrecht)

Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen

Jobbeschreibung

Einrichtungsleitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d)

Einsatzort:

Rheinsberg

Art(en) der Anstellung:

Vollzeit

Arbeitszeit:

40 Stunden pro Woche

Beschäftigungsbeginn:

15.10.2026

Residenzleitung stationäre Altenpflege | Jahresbruttogehalt bis 80.000€ | Dienstwagen | Gestaltungsfreiheit | Standort: Raum Rheinsberg

Gute Pflege braucht gute Führung. Deshalb suchen wir für eine Pflegeeinrichtung im Raum Rheinsbergeine Persönlichkeit, die mit Klarheit, Empathie und Weitblick führt. Freuen Sie sich auf eine Position als Einrichtungsleitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d) mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Ihre Handschrift in einer gut aufgestellten Einrichtung zu hinterlassen.

Das dürfen Sie erwarten:

• Attraktive Vergütung von bis zu 78.000€ Bruttojahresgehaltplus individuelle Zielvereinbarung
• Firmenwagen
• 30 Urlaubstage
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung und professionelle Unterstützung durch zentrale Fachbereiche
• Hoher Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und offene Zusammenarbeit
• Wertschätzende Teamkulturin einem modernen Pflegeumfeld

Ihr Verantwortungsbereich:

• Strategische und operative Steuerung der Einrichtung mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit
• Entwicklung einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung einerbewohnerorientierten Versorgungund eines attraktiven Lebensumfelds für die Bewohnerinnen und Bewohner
• Verantwortung für die Umsetzung von Qualitätsmanagement-, Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
• Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu Angehörigen, Kommunen, Behörden, Kostenträgern und weiteren externen Partnern

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Befähigung zur Einrichtungsleitung nach landesrechtlichen Vorgaben
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der stationären Altenpflege
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen sowie des Qualitätsmanagements
• Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung einer Pflegeeinrichtung
• Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationsstärke

Sie können sich vorstellen, den nächsten Karriereschritt mit dieser Position zu gehen?

Dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Unser Recruiting-Team begleitet Sie gerne durch den Bewerbungsprozess und beantwortet Ihre Fragen.

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.

Art(en) des Personalbedarfs:

Nachfolge