Head of UK

heycater!; Berlin; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Catering-Unternehmen in Berlin sucht einen Head of UK, der die Verantwortung für den Markteintritt in Großbritannien übernimmt. Sie entwickeln Strategien, gewinnen Kunden und bauen ein lokales Team auf. Ideale Kandidaten haben umfangreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb, exzellente analytische Fähigkeiten und sind bereit, nach London zu ziehen. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Flache Hierarchien

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterentwicklung

Mitarbeiterinnenbeteiligung

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Team-Events

Qualifikationen

• 35 Jahre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld.
• Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb.
• Hands-on-Buildermindset, Freude am Gestalten.
• Starke analytische und kommunikationsfähigkeiten.
• Bereitschaft, nach London zu ziehen.

Aufgaben

• Entwickle und implementiere die Markteintrittsstrategie für London.
• Identifiziere Zielkunden und gewinne neue B2B-Kunden.
• Onboarde und betreue Catering- und Logistikpartner.
• Rekrutiere, führe und entwickle ein leistungsstarkes Team.
• Arbeite eng mit dem Berliner Führungsteam zusammen.

Kenntnisse

B2B-Vertrieb

Business Development

Analytische Fähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Als Head of UK trägst du die volle Verantwortung für den Markteintritt von heycater! in Großbritannien. Du baust den Standort von 0 auf entwickelst Strategien gewinnst Kunden etablierst Partner und sorgst für exzellente Abläufe. Du verkaufst führst analysierst skalierst mit direkter Anbindung an die Gründer : innen. Du bist ein High Performer der Verantwortung sucht nicht Struktur. Du hast Freude daran Neues aufzubauen mit Geschwindigkeit Ambition und Fokus. Du kombinierst strategisches Denken mit operativer Exzellenz. Du willst nicht einfach einen Job du willst ein Kapitel in einer Erfolgsstory

Responsibilities

• Marktaufbau & Go-to-Market : Entwickle und implementiere die Markteintrittsstrategie für London.
• Sales & Business Development : Identifiziere Zielkunden gewinne neue B2B-Kunden und baue nachhaltige Umsatzströme auf.
• Partner Management : Onboarde und betreue Catering- und Logistikpartner um ein starkes operatives Fundament zu schaffen.
• Teamaufbau : Rekrutiere führe und entwickle ein leistungsstarkes lokales Team.
• Leadership & Reporting : Arbeite eng mit dem Berliner Führungsteam zusammen und treibe das Wachstum mit klaren KPIs voran.

Qualifications

• 35 Jahre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld (z. B. Start-up, Scale-up oder Top‑Management‑Beratung).
• Nachweisbare Erfolge im B2B‑Vertrieb, Business Development oder Operations Management.
• Ein Hands‑on‑Builder‑Mindset. Du willst gestalten, ausprobieren, Verantwortung übernehmen.
• Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten gepaart mit Verhandlungsgeschick.
• Exzellentes Englisch.
• Bereitschaft, nach London zu ziehen und regelmäßig zu reisen.

Zusätzliche Informationen

Wir suchen Persönlichkeiten die mitdenken, mit anpacken und mutig vorangehen. Was uns besonders wichtig ist Performance, Leadership und Ownership. Und genau das bieten wir dir auch.

Wir schätzen smarte Köpfe, die Verantwortung übernehmen, Fokus behalten und mit Klarheit und Ehrgeiz an ihre Aufgaben gehen. Wir setzen auf Wirkung statt Bürokratie, auf Fortschritt statt Stillstand.

Leadership beginnt bei uns nicht mit einem Titel, sondern mit einer Haltung: Du gehst voran, gestaltest aktiv, inspirierst andere – egal ob Junior oder Lead. Wir fördern deine Führungskompetenzen gezielt und geben dir den Raum, über dich hinauszuwachsen.

Bei uns heißt es: machen statt warten. Du bekommst Verantwortung vom ersten Tag an und bist Teil der Entscheidungen, die unser Unternehmen prägen. Wir vertrauen dir und du gestaltest mit.

Was du noch bekommst

• Ein internationales, offenes & engagiertes Team: Wir leben Teamspirit, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam.
• Flache Hierarchien & transparente Feedbackkultur: Deine Meinung zählt. Wir stehen auf direkten Austausch und schnelle Entscheidungen.
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Du gestaltest deinen Arbeitstag selbst für mehr Freiheit und eine gesunde Work‑Life‑Balance.
• Modernes Office in Berlin‑Mitte: Zentral gelegen, stilvoll eingerichtet und der perfekte Ort für Austausch, Fokus & Kaffee‑Momente.
• Individuelle Weiterentwicklung: Coaching, Mentoring oder Weiterbildung – wir fördern was dich weiterbringt.
• Mitarbeiterinnenbeteiligung an Entscheidungen: Du wirst aktiv in Prozesse eingebunden und gestaltest unser Wachstum mit.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich beim Aufbau deiner finanziellen Sicherheit.
• JobRad‑Leasing: Komm klimafreundlich und fit zur Arbeit – wir machen’s möglich.
• Regelmäßige Team‑Events: Ob Sommerfest, Offsite oder spontanes Afterwork mit dem besten Catering versteht sich.

Unter dem Motto #MakeThingsBetterEveryDay bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Geschlecht, Religion, Herkunft, Lebenslauf oder persönlicher Identität.

Unser Parenthood‑Programm unterstützt werdende Mütter und Väter aktiv dabei, Familie und Job in Einklang zu bringen – flexibel, wertschätzend und alltagstauglich.

Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, das fordert, fördert und inspiriert, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ganz gleich, wie du dich identifizierst – bei uns zählt, wer du bist und was du bewegen willst.

Join us. Let’s talk!

Remote Work: Yes

Employment Type: Full‑time

Key Skills: Marketing & Promotions, Attorney At Law, Jni, Airlines, Art

Vacancy: 1