Head of HR Management (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Beckum; Hybrid; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Beckum sucht einen Head of HR Management (m/w/d) in Vollzeit. Der Kandidat wird für die Gestaltung und Umsetzung der HR-Prozesse verantwortlich sein und das HR Management Team führen. Es wird ein attraktives Gehalt zwischen 45.000€ und 55.000€ jährlich geboten, zusammen mit der Möglichkeit hybrides Arbeiten nach Einarbeitung. Wir suchen eine dynamische Führungskraft mit einschlägiger Erfahrung im Personalwesen.

Leistungen

Gleitzeit

Bezahlter Urlaub zwischen 25-30 Tagen

Modernes Arbeitsequipment

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungsverantwortung im Personalwesen oder Personalmanagement.
• Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht erforderlich.

Aufgaben

• Gestaltung und Umsetzung der deutschen HR-Prozesse.
• Begleitung der Gesamtorganisation im Transformationsprozess.
• Führung des HR Management Teams und strategische Ausrichtung gestalten.
• Durchführung strategischer HR-Projekte im Leadership Team.

Kenntnisse

Eigenverantwortliche Gestaltung der HR-Prozesse

Führungskompetenz

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Head of HR Management (m/w/d)

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Unser Angebot:

• Ein attraktives Gehalt zwischen 45.000€ - 55.000€ jährlich
• Hybrides Arbeiten: Nach der Einarbeitung haben Sie die Option 2-3 Tage vom Home Office zu arbeiten
• Positives Arbeitsklima und motiviertes Team: Sie können immer proaktiv auf Ihre Vorgesetzten, Supporter und Arbeitskollegen zugehen und müssen für das Lachen nicht in den Keller – das Schlagwort "Toxisches-Arbeitsklima" ist hier fehl am Platz
• Work-Life-Balance: Wir stellen Ihnen ab Tag 1 Gleitzeit zur freien Verfügung
• Erholungsurlaub: Je nach Betriebszugehörigkeit stehen Ihnen zwischen 25-30 Tage bezahlter Urlaub zur freien Verfügung
• Modernes Arbeitsequipment: Sie erhalten ein modernes Laptop, um vom Home Office arbeiten zu können

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren renommierten Kunden in 59269 Beckum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Head of HR Management (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Gestaltung, Steuerung und Umsetzung der deutschen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles zur Sicherstellung eines effizienten und zeitgemäßen Personalmanagements
• Begleitung und Unterstützung der Gesamtorganisation im Transformations- sowie Reorganisationsprozess und Verantwortung für die entsprechenden HR-Prozesse
• Führung und kontinuierliche Entwicklung des HR Management Teams, definieren und gestalten der strategische Ausrichtung für das HR Deutschland Team
• Weiterentwicklung und Umsetzung von Transformationsprozesse innerhalb von HR
• Durchführung strategischer HR-Projekte als Mitglied des Leadership Teams und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden aller Ebenen in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, HR Management, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungsverantwortung im Personalwesen bzw. Personalmanagement
• Erfahrungen mit Transformations- bzw. Reorganisationsprozessen
• Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an [e-mail] oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Herr Zidi gerne unter der Telefonnummer [phone] zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Unternehmensdarstellung: Orizon GmbH NL Dortmund 2

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