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Ein innovatives Unternehmen in München sucht einen Head of Finance (all genders) zur Leitung des Finance-Teams. Die Rolle umfasst die Entwicklung finanzieller Strategien, Verantwortung in den Bereichen Controlling und Accounting und die Leitung von M&A-Projekten. Ideale Kandidaten haben mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in einem schnell wachsenden Umfeld und starke Kompetenzen in Budgetierung und Finanzstrategie. Wir bieten ein dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einer offenen Unternehmenskultur.
Als Head of Finance (all genders) bist Du die zentrale Schnittstelle zwischenGeschäftsführung,Investorenund dem gesamten Unternehmen.Du verantwortest dieEntwicklung und Umsetzung unserer Finanzstrategie und stellst sicher, dass wir diefinanziellen Grundlagenfür nachhaltiges Wachstum, Internationalisierungund neueGeschäftsmodelleschaffen.
Du führst das Finance-Team und übernimmst die Verantwortungder BereicheAccounting, ControllingundData. Darüber hinaus treibst Du strategische Themen wie Budget-undFinanzplanung, Finanzierung undM&A, sowiedatengetriebene Entscheidungsfindungvoran.
Dein Beitrag ist entscheidend für die erfolgreiche Skalierung undInternationalisierung von RECUP
Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Arbeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft. Ein schnell wachsendes, dynamisches Unternehmen, das vielEntwicklungs-und Gestaltungsraum für Dich bietet. Viel Raum für selbstbestimmtes Arbeiten und Eigeninitiative. Ein sympathisches, humorvollesund offenes Team, das Wissen teilt, um gemeinsam zu wachsen. Eineoffene Feedbackkultur, die es allen erlaubt, auch mal Fehler zu machen – denn das gehört dazu.
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung : Schicke uns ein kurzes, knackiges Motivationsschreiben sowie einen Lebenslaufüber das Bewerbungsformular. Für uns zählen Deine Kompetenzen, Deine Erfahrungen und vor allem, ob Du Dich mit unseren Werten und unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst. Da auch wir nicht vollständig vor unconscious Biases gefeit sind, bitten wir Dich,kein Foto mitzuschicken.
Wir wollen diverser werden, weil wir daran glauben, dass wir unsere Vision nur durch Vielfalt erreichen und nur durch Vielfalt Innovation entstehen kann. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Geschichte, Menschen aller Geschlechtsidentitäten, aller Altersgruppen, People of Color sowie Menschen mit Behinderung oder chronischer Krankheit.