Head of Customer Success (w/d/m)

Diamant Software GmbH; Bielefeld; Hybrid; EUR 90.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybride Arbeitswelt

Moderne Tools

High-End Hardware

Sinn & Wirkung

Zusammenfassung

Diamant Software GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft für Customer Success, die eine CS-Funktion von Grund auf aufbaut und ein starkes Team formt. Sie entwickelt Health-Score-Modelle, KPI-Ownership und eine kultur, die Kundennähe und unternehmerisches Denken verbindet.

Sie treibt KI-gestützte CS-Prozesse voran, arbeitet eng mit Sales, Consulting und Support zusammen und wird zur Stimme des Kunden im Unternehmen, indem Sie Produktfeedback strukturiert in die Produktorganisation eintragen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungsverantwortung im CS oder Post-Sales eines B2B-SaaS-Unternehmens.
• Erfahrung beim Aufbau einer CS-Funktion.
• Datengetriebene Entscheidungsfindung und KPI-Orientierung.
• Erfahrung mit CRM- und CS-Tools sowie Finance-/ERP-Software.
• Verständnis von Revenue, Retention und Marge.
• Ausgezeichnete Kommunikation auf C-Level.

Aufgaben

• CS-Funktion von Grund auf aufbauen und Team rekrutieren.
• Health-Score-Modell implementieren und nutzen.
• Kernkennzahlen wie GRR, NRR, Adoption Rate, Health Score, Renewal Rate überwachen.
• Koordination mit Sales, Consulting und Support sicherstellen.
• KI-gestützte CS-Prozesse vorantreiben und Feedback einbinden.
• Feld-Feedback in Produktorganisation tragen.

Kenntnisse

Führungserfahrung CS

Datengetriebenes Arbeiten

CS-Playbooks

CRM-Tools

ERP/Finance-Kenntnisse

C-Level Kommunikation

Tools

CRM-Software

BI/Analytics-Tools

KI/ML im CS

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Du baust die Customer-Success (CS)-Funktion bei Diamant von Grund auf auf: Coverage-Logik, Kund:innensegmentierung sowie Playbooks für Onboarding, Adoption, QBR und Renewal, inklusive operativem Rollout im Team.
• Du rekrutierst ein Team aus CS-Manager:innen und entwickelst es weiter, mit Fokus auf Skill-Aufbau, KPI-Ownership und einer Kultur, die Kund:innennähe und unternehmerisches Denken verbindet.
• Du implementierst ein Health-Score-Modell aus Produktnutzungsdaten, Supporthistorie und Engagement-Signalen, das Churn-Risiken früh erkennt und Wachstumssignale sichtbar macht.
• Du verantwortest die zentralen CS-Kennzahlen wie GRR, NRR, Adoption Rate, Health Score, Renewal Rate sowie CSAT/NPS und leitest daraus Maßnahmen zur nachhaltigen Kund:innenentwicklung ab.
• Du sorgst gemeinsam mit Consulting und Support für saubere Übergaben entlang der Customer Journey vom Onboarding bis in die laufende Betreuung und bist Sparringspartner für Sales bei Renewals und Upsells.
• Du treibst KI-gestützte CS-Prozesse voran, von automatisierten Touchpoints über Health Monitoring bis zum Onboarding und bist die Stimme des Kunden im Unternehmen, indem du strukturiertes Produktfeedback aus dem Feld in die Produktorganisation trägst.

Dein Profil

• Du bringst mehrere Jahre Führungserfahrung im CS oder Post-Sales-Umfeld eines B2B-SaaS- oder Softwareunternehmens mit und hast bereits nachweislich eine CS-Funktion aufgebaut.
• Du arbeitest datengetrieben, erkennst Zusammenhänge in CS-Daten und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Steigerung von Nutzung, Kund:innenzufriedenheit und -bindung ab.
• Du hast Playbooks, Kund:innensegmentierungen und Coverage-Modelle entwickelt und verfügst über Erfahrung mit CRM- und CS-Tools sowie idealerweise mit Finance-, ERP- oder Accounting-Software.
• Du verstehst die wirtschaftlichen Hebel von Revenue, Retention und Marge und arbeitest dabei eng und auf Augenhöhe mit Sales und Product zusammen, etwa bei Renewal-Gesprächen oder der Priorisierung von Produktfeedback.
• Du hast Builder-Mentalität, baust Strukturen und Prozesse erfolgreich auf und nutzt KI gezielt, um Betreuung und Onboarding skalierbar zu machen.
• Du kommunizierst klar und direkt auf allen Ebenen, von Kund:innen auf C-Level bis zum eigenen Team, und sprichst fließend Deutsch sowie sicher Englisch.

Diese Benefits warten auf dich ...

• Leistungsstarke Hardware, moderne Tools und ein hochwertiges Arbeitsumfeld – damit du dich auf das konzentrieren kannst, was zählt: Mehrwert schaffen.
• Klare Prozesse und moderne Tools statt Call-Center-Mentalität – so bleibt Zeit für echten Kundenkontakt.
• Hybride Arbeitswelt – Ob im modernen Office oder mobil: Du arbeitest flexibel und triffst dein Team regelmäßig bei gemeinsamen Teamtagen vor Ort.
• Sinn & Wirkung – Deine Arbeit macht Kund*innen jeden Tag zufriedener – hier siehst du direkt, was du bewirkst.

Gemeinsam Lösungen finden

Ob Customer Experience, Consulting oder Support – werde Teil eines Experten-Teams, das Kundenzufriedenheit großschreibt.

Deine Entwicklung

Wir investieren in deine Entwicklung – mit individuellen Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu dir, deiner Rolle und unseren gemeinsamen Zielen passen.

Top Ausstattung

Leistungsstarke Hardware, moderne Tools und ein hochwertiges Arbeitsumfeld – damit du dich auf das konzentrieren kannst, was zählt: Mehrwert schaffen.

Kundenfokus statt Stress

Klare Prozesse und moderne Tools statt Call-Center-Mentalität – so bleibt Zeit für echten Kundenkontakt.

Hybride Arbeitswelt

Ob im modernen Office oder mobil: Du arbeitest flexibel und triffst dein Team regelmäßig bei gemeinsamen Teamtagen vor Ort.

Sinn & Wirkung

Deine Arbeit macht Kund*innen jeden Tag zufriedener – hier siehst du direkt, was du bewirkst.