Head of Controlling & Business Partnering (mwd)

Sopra Steria; Hamburg; Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Deutschland sucht einen Head of Controlling & Business Partnering (mwd) in Hamburg. Die Rolle umfasst das Führen eines Teams, die Optimierung der Controlling-Prozesse und die strategische Beratung für das Management. Voraussetzung sind ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling. Flexibles Arbeiten sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines innovativen und diversen Umfelds zu werden.

Leistungen

Umfangreiche Trainings und Zertifizierungen

30 Tage Urlaub

Firmenfitness

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling inklusive Kostenrechnung, Budgetierung und Forecasting.
• Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Erstellung von Analysen, Empfehlungen und Unterstützung für das Management.
• Optimierung von Finanz- und Controlling-Prozessen.
• Leitung eines Teams von etwa 8 Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Controlling-Expertise

Führungskompetenz

Change Management

Analytische Denkweise

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Reporting

Tools

Neue Technologien im Controlling

Jobbeschreibung

Head of Controlling & Business Partnering (mwd)

Sopra Steria – Hamburg, Hamburg, Germany

Remote Work: No

Employment Type: Full-time

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitaler Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

Responsibilities

• Deine Controlling-Expertise sorgt für fundierte Analysen, klare Empfehlungen und echtes Sparring im Entscheidungsprozess des Business & Managements.
• Als treibende Kraft gestaltest du die Steuerungslogik zur Messbarkeit unserer Business Performance und bringst sie im Reporting und Forecasting erfolgreich in die Anwendung.
• Mit Fokus auf Effizienz und Wirkung optimierst du Finanz- und Controlling-Prozesse inklusive Budget- und Forecast-Planung und treibst die Digitalisierung sowie Automatisierung der Controlling-Instrumente voran.
• Zukunftsorientiertes Denken zeichnet dich aus; du gestaltest die Transformation des Controllings hin zu einer KIaffinen und datenbasierten Organisation.
• In enger Zusammenarbeit mit CFO und CEO bereitest du Entscheidungsgrundlagen vor und schaffst Transparenz gegenüber dem Management und der Muttergesellschaft.
• Führung bedeutet für dich Verantwortung übernehmen; du leitest ein Team von etwa 8 Mitarbeitenden, förderst Entwicklung und stärkst die Zusammenarbeit.

Qualifications

• Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Reporting.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling inklusive Kostenrechnung, Budgetierung und Forecasting.
• IT- und KI-Affinität ist für dich selbstverständlich und du hast bereits neue Technologien im Controlling angewendet.
• Nachgewiesene Stärke im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und Kennzahlensystemen.
• Du bewegst dich souverän in dynamischen Umfeldern und hast deine Führungskompetenz bereits demonstriert; Change Management ist für dich selbstverständlich.
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einer echten Hands‑on‑Mentalität.
• Hohe Eigeninitiative, Verbindlichkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Additional Information

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens.
• Work‑Life‑Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides & ortsflexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands, bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU‑Ländern; Familienservice, Firmenfitness sowie Möglichkeit zu einem Sabbatical.
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage.
• IT‑Equipment: Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz‑Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten.
• Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung.
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt.