Hausmeister*in (w/m/d)

Katholische KiTa gGmbH Trier; Zell (Mosel); Vor Ort; EUR 1.000 - 2.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung

Fort- und Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Interne & Externe Weiterbildungen

Attraktive Arbeitszeiten & -modelle

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Aktive Mitarbeitervertretung

Zusammenfassung

Katholische KiTa gGmbH Trier sucht eine Hausmeisterin/ einen Hausmeister oder Anlagenpfleger/in für die KiTa in Zell-Kaimt. Sie sind verantwortlich für Instandhaltung, Pflege der Anlage und Gewährleistung einer sicheren Umgebung für Kinder, Eltern und Mitarbeitende.

Zu Ihren Aufgaben gehören kleinere Reparaturen, Überwachung technischer Anlagen und Umsetzung von Sicherheitsvorschriften. Quereinsteiger/innen sind willkommen, Fahrerlaubnis Klasse BE von Vorteil.

Qualifikationen

• Hauptaufgaben erfordern handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.
• Bereitschaft, sich Kenntnisse über Sicherheitsbestimmungen anzueignen.
• Erfahrung in der Anlagenpflege ist von Vorteil.
• Führerschein BE und eigener PKW sind von Vorteil.
• Offenheit für christlich orientierte Werte im Unternehmen.

Aufgaben

• Kleinere Reparaturen und handwerkliche Tätigkeiten an Gebäuden und Außenanlagen durchführen.
• Außengelände je nach Jahreszeit pflegen.
• Technische Anlagen überwachen und steuern.
• Sicherheits- und Hygieneregeln umsetzen.
• Eng mit Kolleg/innen, Eltern und Sorgeberechtigten zusammenarbeiten.

Kenntnisse

handwerkliche Fähigkeiten

technisches Verständnis

Sicherheits- & Gefahrstoffwissen

Führerschein BE

Christliche Wertevorstellung

Jobbeschreibung

Katholische KiTa St. Jakob in Zell-Kaimt Clemensgasse 11, 56856 Zell-Kaimt Fon 06542 41679

Geringfügige Beschäftigung mit 6h/Monat | unbefristet

Als Hausmeister/in oder Anlagenpfleger/in in unserer KiTa sind Sie verantwortlich für die Instandhaltung und Pflege unserer Einrichtungen. Ihre vielseitige Arbeit trägt dazu bei, dass sich Kinder, Eltern und Mitarbeitende in einer sicheren und funktionalen Umgebung wohlfühlen können. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!

Ihre Hauptaufgaben

• Durchführen von kleineren Reparaturen und handwerklichen Tätigkeiten an Gebäuden und Außenanlagen
• Pflege der Außengelände entsprechend der Jahreszeiten
• Überwachung und Steuerung technischer Anlagen
• Umsetzung von Sicherheits- und Hygienevorschriften
• enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg/innen sowie Eltern und Sorgeberechtigten in gegenseitigem Respekt

Ihr Profil

• handwerkliche Fähigkeiten & technisches Verständnis
• Bereitschaft sich Kenntnisse über Sicherheitsbestimmungen und Gefahrstoffverordnungen anzueignen
• Erfahrung in der Anlagenpflege
• Fahrerlaubnis Klasse BE (Klasse 3) und eigener PKW von Vorteil
• Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen

Übrigens: Auch Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen!

Wer wir sind

Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter/innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.

Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter/in sind Sie Teil dieser starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft.

Was wir bieten

Bei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet - fachlich und persönlich.

Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.

• Branchenübliches Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• 3 Tage für Exerzitien
• Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
• 5 Tage für Fort- und Weiterbildungen
• Interne & Externe Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Arbeitszeiten & -modelle
• Betriebliches Gesundheits-management
• Vermögenswirksame Leistungen
• Aktive Mitarbeitervertretung & Schwerbehindertenvertretung
• Attraktive Einkaufsvorteile

Sie haben Fragen zur Bewerbung?

Franziska Schneider

Verwaltungskraft Gesamteinrichtung Cochem-Zell

Fon 06571 1377716

Bei Fragen zum pädagogischen Konzept wenden Sie sich gerne direkt an die Standortleitung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

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