Hausmeister*in (w/m/d)

Katholische KiTa gGmbH Trier

Konz

On-site

EUR 28,000 - 34,000

Part time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Urlaub 30 Tage
Fort- und Weiterbildungen
Jahressonderzahlung
Leistungsentgelt
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitszeiten flexibel
Interne/externe Weiterbildungen
Exerzitien 3 Tage
Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeitervertretung

Job summary

Die katholische KiTa gGmbH Trier sucht eine/n Hausmeister/in oder Anlagenpfleger/in für die Gesamteinrichtung Konz. Sie arbeiten Teilzeit (30 Std./Woche) unbefristet in den Kita-Standorten und sorgen für Instandhaltung, Sicherheit und Pflege der Anlagen. Fahrerlaubnis Klasse BE von Vorteil; christliche Werte werden geschätzt.

Wir bieten branchenübliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile. Bewerbungen sind willkommen.

Qualifications

  • Handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis sind erforderlich.
  • Bereitschaft, sich Kenntnisse zu Sicherheitsbestimmungen und Gefahrstoffverordnungen anzueignen.
  • Erfahrung in der Anlagenpflege ist von Vorteil.
  • Fahrerlaubnis Klasse BE (Klasse 3) und eigener PKW von Vorteil.
  • Offenheit für gelebte christliche Wertevorstellung im Unternehmen.

Responsibilities

  • Durchführen von kleineren Reparaturen und handwerklichen Tätigkeiten an Gebäuden und Außenanlagen.
  • Pflege der Außengelände entsprechend der Jahreszeiten.
  • Überwachung und Steuerung technischer Anlagen.
  • Umsetzung von Sicherheits- und Hygienevorschriften.
  • enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg/innen sowie Eltern und Sorgeberechtigten in gegenseitigem Respekt.

Skills

Handwerkliche Fähigkeiten
Sicherheitsverständnis
Anlagenpflege
Fahrerlaubnis BE
Christliche Werte

Job description

Hausmeister*in (w/m/d)
Gesamteinrichtung Konz | Einsatz in den Kita`s der Gesamteinrichtung Konz Hauptstraße 47a, 54439 Saarburg
Teilzeit mit 30h/Woche |unbefristet

Als Hausmeister/in oder Anlagenpfleger/in in unserer KiTa sind Sie verantwortlich für die Instandhaltung und Pflege unserer Einrichtungen. Ihre vielseitige Arbeit trägt dazu bei, dass sich Kinder, Eltern und Mitarbeitende in einer sicheren und funktionalen Umgebung wohlfühlen können. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!

Ihre Hauptaufgaben
  • Durchführen von kleineren Reparaturen und handwerklichen Tätigkeiten an Gebäuden und Außenanlagen
  • Pflege der Außengelände entsprechend der Jahreszeiten
  • Überwachung und Steuerung technischer Anlagen
  • Umsetzung von Sicherheits- und Hygienevorschriften
  • enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg/innen sowie Eltern und Sorgeberechtigten in gegenseitigem Respekt
Ihr Profil
  • handwerkliche Fähigkeiten & technisches Verständnis
  • Bereitschaft sich Kenntnisse über Sicherheitsbestimmungen und Gefahrstoffverordnungen anzueignen
  • Erfahrung in der Anlagenpflege
  • Fahrerlaubnis Klasse BE (Klasse 3) und eigener PKW von Vorteil
  • Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen

Übrigens: Auch Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen!

Wer wir sind

Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter/innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.

Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter/in sind Sie Teil dieser starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft.

Was wir bieten

Bei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet - fachlich und persönlich.

Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.

  • Branchenübliches Gehalt

  • 30 Tage Urlaub

  • 3 Tage für Exerzitien

  • Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt

  • 5 Tage für Fort- und Weiterbildungen

  • Interne & Externe Weiterbildungen

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Attraktive Arbeitszeiten &-modelle

  • Betriebliches Gesundheits-management

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Aktive Mitarbeitervertretung &
    Schwerbehindertenvertretung

  • Attraktive Einkaufsvorteile

Sie haben Fragen zur Bewerbung?

Eva-Maria Bach
Verwaltungskraft Gesamteinrichtung Konz
Fon 06581 9959364

Bei Fragen wenden Sie sich gerne direkt an die Standortleitung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungsind ausdrücklich erwünscht.

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