Hausmeister: in (m/w/d)

Aufsichts- u.Dienstl.Direktion

Bitburg

Vor Ort

EUR 36.000 - 48.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge
Parkmöglichkeiten
Jobbike
Fortbildungsangebote

Zusammenfassung

Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) Bitburg sucht eine:n Hausmeister: in (m/w/d) EG 5 TV-L, unbefristet, Vollzeit.

Sie arbeiten im Rahmen Ihrer Schreiner-Ausbildung und unterstützen bei gemeinschaftlichen Aufträgen sowie einfachen Arbeiten aller Fachrichtungen. Zudem überwachen Sie Fremdfirmenarbeiten und stellen sicher, dass alle sicherheitsrelevanten Vorgaben eingehalten werden.

Qualifikationen

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Schreiner (m/w/d).
  • Einen gültigen Führerschein der Klasse B für Kurier- und Einkaufsfahrten.
  • Masernschutz gemäß §20 Abs.9 lfSG muss bei Aufnahme vorliegen.

Aufgaben

  • Arbeiten im Rahmen des erlernten Ausbildungsberufes sowie Mithilfe bei gemeinschaftlichen Aufträgen und Ausführung einfacher Arbeiten aller Fachrichtungen
  • Überwachung der von Fremdfirmen auszuführenden Arbeiten

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Fremdsprachenkenntnisse
Handwerkliches Geschick

Ausbildung

Schreiner-Ausbildung

Jobbeschreibung

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen zu meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) genau richtig!

Die Aufnahmeeinrichtung für Asylbegehrende (AfA) am Standort Bitburg ist dem Referat 25 „Fluchtaufnahme, Gewahrsamseinrichtung für Ausreisepflichtige“ der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion zugeordnet.

Zur Unterstützung unseres Teams bei der AfA Bitburg suchen wir ab sofort eine:n

Hausmeister: in (m/w/d)

EG 5 TV-L, unbefristet, Vollzeit

  • Arbeiten im Rahmen des erlernten Ausbildungsberufes sowie Mithilfe bei gemeinschaftlichen Aufträgen und Ausführung einfacher Arbeiten aller Fachrichtungen
  • Überwachung der von Fremdfirmen auszuführenden Arbeiten
DAS BRINGEN SIE MIT
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Schreiner (m/w/d).
  • Einen gültigen Führerschein der Klasse B für die Durchführung von Kurier- und Einkaufsfahrten.
  • Einen altersentsprechenden, den Anforderungen gem. §20 Abs.9 lfSG genügenden Masernschutz (muss bei Aufnahme der Beschäftigung vorliegen).

Darüber hinaus wäre wünschenswert bzw. von Vorteil:

  • Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Körperliche Eignung für die mit der Tätigkeit verbundenen Arbeiten, insbesondere das Heben und Tragen von Lasten
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Fremdsprachenkenntnisse
DAS BIETEN WIR IHNEN
  • Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
  • Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Transparente Verdienstmöglichkeiten | Eingruppierung in die EG5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) im Beschäftigtenverhältnis
  • Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
  • Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten
  • Kurze Wege zur Arbeit | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Jobbike

Weitere Informationen zur ADD finden Sie auch auf www.add.rlp.de

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber:innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des §8 Abs.1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.

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