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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion ADD in Bitburg sucht einen Hausmeister (m/w/d) mit abgeschlossener Schreiner-Ausbildung. Die Anstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) gemäß TV-L EG 5. Fahrerlaubnis Klasse B und Masernschutz sind Voraussetzung.
Sie arbeiten eigenverantwortlich im Hausmeisterbereich, überwachen Fremdfirmen und unterstützen bei gemeinschaftlichen Aufträgen. Attraktive Leistungen und baldmöglichter Start sind vorgesehen.
Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen zu meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) genau richtig!
Die Aufnahmeeinrichtung für Asylbegehrende (AfA) am Standort Bitburg ist dem Referat 25 „Fluchtaufnahme, Gewahrsamseinrichtung für Ausreisepflichtige“ der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion zugeordnet.
Zur Unterstützung unseres Teams bei der AfA Bitburg suchen wir ab sofort eine:n Hausmeister: in (m/w/d).
EG 5 TV-L, unbefristet, Vollzeit
Stellenangebotsart Im Beruf Arbeitgeber/Dienstherr Land Rheinland-Pfalz Einsatzdienststelle Aufnahmeeinrichtung für Asylbegehrende Arbeitsort Bitburg Beginn der Tätigkeit Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Offene Stellen 1 Befristete Beschäftigung Nein Arbeitszeit 39 Wochenstunden Stellenbeschreibung
Arbeiten im Rahmen des erlernten Ausbildungsberufes sowie Mithilfe bei gemeinschaftlichen Aufträgen und Ausführung einfacher Arbeiten aller Fachrichtungen
Überwachung der von Fremdfirmen auszuführenden Arbeiten
DAS BRINGEN SIE MIT
Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Schreiner (m/w/d).
Einen gültigen Führerschein der Klasse B für die Durchführung von Kurier- und Einkaufsfahrten.
Einen altersentsprechenden, den Anforderungen gem. § 20 Abs. 9 lfSG genügenden Masernschutz (muss bei Aufnahme der Beschäftigung vorliegen).
Darüber hinaus wäre wünschenswert bzw. von Vorteil:
Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Körperliche Eignung für die mit der Tätigkeit verbundenen Arbeiten, insbesondere das Heben und Tragen von Lasten
Ein hohes Maß an Teamfähigkeit
Fremdsprachenkenntnisse
DAS BIETEN WIR IHNEN
Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Transparente Verdienstmöglichkeiten | Eingruppierung in die EG 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis
Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten
Kurze Wege zur Arbeit | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten
Jobbike
Weitere Informationen zur ADD finden Sie auch auf www.add.rlp.de
Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber:innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.