Sachbearbeitung (m/w/d) im Referat 3702

Ministerium des Innern, für Integration und Verkehr

Laubenheim

On-site

EUR 47,000 - 60,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen
Teilzeitmodelle
Job-Ticket-Zuschuss
Tiefgarage-Nutzung
Dienstrad-Leasing
Fortbildungsangebot
Gesundheitsförderungsangebot
Innenstadtlage

Job summary

Ministerium des Innern, für Integration und Verkehr sucht eine Sachbearbeitung (m/w/d) in Mainz. Die Position umfasst die Bearbeitung von Projekten in Verkehrstechnologie, Verkehrsmanagement und Digitale Straßen sowie dazugehörige Vertragsangelegenheiten.

Es wird eine abgeschlossene Qualifikation in Verkehrswesen oder Verwaltung erwartet, idealerweise mit Englischkenntnissen. Das Amt bietet vielfältige Weiterentwicklung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und gute Vereinbarkeit von

Qualifications

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Verkehrswesen, Verkehr, Mobilitätsmanagement, Geographie, Bauwesen oder Umwelttechnik oder Verwaltung (Verwaltungswirt/in) bzw. gleichwertige Qualifikation.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

  • Bearbeitung, Koordinierung und Abwicklung von Projekten in Verkehrstechnologie, Verkehrsmanagement und Digitale Straßen einschließlich Vertragsangelegenheiten.
  • Analyse und Bewertung fachlicher Entwicklungen in den Bereichen Verkehrstechnologie, Verkehrsmanagement und Digitale Straße.
  • Bearbeitung von Fördervorhaben in den genannten Bereichen.
  • Durchführung und Begleitung von Vergabeverfahren.
  • Aufgaben des Haushaltsvollzugs innerhalb des Referats wahrnehmen.

Skills

Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Belastbarkeit
Eigeninitiative
Strategisches Denken
Englischkenntnisse

Education

Bachelor Verkehrswesen
Bachelor Verkehrswesen
Bachelor Verwaltung
Verwaltungsfachwirt/in (FH)

Job description

Sachbearbeitung (m/w/d)

Arbeitsort: Mainz

Arbeitszeit: 40

Aufgaben
  • Bearbeitung, Koordinierung und Abwicklung von Projekten in den Bereichen Verkehrstechnologie, Verkehrsmanagement und Digitale Straßen einschließlich der damit verbundenen Vertragsangelegenheiten
  • Analyse und Bewertung fachlicher Entwicklungen in den Bereichen Verkehrstechnologie, Verkehrsmanagement und Digitale Straße
  • Bearbeitung von Fördervorhaben in den vorgenannten Bereichen
  • Durchführung und Begleitung von Vergabeverfahren
  • Wahrnehmung von Aufgaben des Haushaltsvollzugs innerhalb des Referates
Wir setzen voraus

Bachelor in Verkehrsingeneurwesen, Verkehrswesen, Mobilitätsmanagement, Geographie, Bauwesen oder Umwelttechnik oder Bachelor of Arts im Studiengang Verwaltung bzw. vergleichbare duale Studiengänge im Bereich der allgemeinen Verwaltung (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in (FH)), oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II bzw. eine vergleichbare Qualifikation (Verwaltungsfachwirt/in) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind

Kenntnisse des Haushalts- und Vergaberechts, Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, analytisches und konzeptionelles Verständnis für verkehrspolitische Fragestellungen, Französischkenntnisse in Wort und Schrift.

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen
  • ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick
  • überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft
  • hohe Belastbarkeit
  • Eigeninitiative
  • Fähigkeit zu strategischem Denken und zu konzeptionelle Arbeit
Das können Sie von uns erwarten
  • vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des Personalentwicklungskonzeptes
  • ein umfassendes Onboarding
  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten
  • ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsumfeld und -klima
  • Work-Life-Balance durch familienfreundliche, flexible und moderne Arbeitszeiten und ‑formen, Teilzeitmodelle und Homeoffice
  • ein vielfältiges Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen
  • ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot
  • attraktive Innenstadtlage
  • einen Zuschuss zum Job-Ticket bzw. die Möglichkeit der Nutzung der Tiefgarage sowie
  • die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing

Bei Beschäftigten richtet sich die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und kann bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgen.

Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur Besoldungsgruppe A 11 erfolgen mit Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Im Rahmen der Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "DIE LANDESREGIERUNG - EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER".

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich und nach Prüfung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten auch für Teilzeitkräfte geeignet. Es wird die Bereitschaft erwartet, die Arbeitszeit nach den dienstlichen Erfordernissen flexibel zu gestalten.

Ende der Bewerbungsfrist: 10.11.2026

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