Hausleitung (m/w/d)

HANSA Pflege & Residenzen GmbH; Stuhr; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Aufstiegsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterentwicklung nach Fähigkeiten

Attraktives Gehalt

Flache Hierarchien

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Teamevents

Job summary

HANSA Pflege & Residenzen GmbH sucht eine erfahrene Leitungskraft für eine unserer Pflegeeinrichtungen. Sie verantworten Gesamtleitung, Finanzen, Personalführung und Qualitätssicherung in einem modernen Umfeld.

Sie bringen Führungserfahrung in einer Gemeinschaftseinrichtung mit, arbeiten vertriebs- und dienstleistungsorientiert und setzen EDV-gestützte Dokumentation zielstrebig um. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder staatlich anerkannte Ausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen, ggf. mit Führungsqualifikation.
• HeimPersV-konforme Qualifikation zur Heimleitung.
• Bevorzugt Erfahrung in Leitungspositionen einer Gemeinschaftseinrichtung.
• Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke, gepflegtes Auftreten.
• Gesundes betriebswirtschaftliches Verständnis und motivierender Führungsstil.
• Gute EDV-Kenntnisse und EDV-gestützte Pflegedokumentation.
• Ideen bringen uns voran – Veränderungsbereitschaft.

Responsibilities

• Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung, Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzverantwortung.
• Beachtung aller rechtlichen und behördlichen Erfordernisse.
• Personalverantwortung und -führung.
• Aufnahme-, Vertrags- und Bewohnermanagement.
• Offener, persönlicher, beratender Bewohnerkontakt.
• Sicherung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards.
• Professionelle Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen.
• Aufbau, Ausbau und Förderung des Netzwerkes.

Skills

Führungskompetenz

Teamführung

Kommunikationsstärke

EDV-Kenntnisse

Education

Abgeschlossenes Studium/Gesundheitswesen

Heimleitung nach HeimPersV

Tools

EDV-gestützte Pflegedokumentation

Job description

Über uns

Die HANSA Gruppe bietet seit 1982 Senioreneinrichtungen in Nord- und Mitteldeutschland, die sich ganz auf die Bedürfnisse älterer Menschen konzentrieren. Unser Ziel ist es, den Lebensabend unserer Bewohner so angenehm wie möglich zu gestalten und dabei ihren persönlichen Freiraum zu bewahren - sei es in der eigenen Häuslichkeit, in betreuten Wohnungen oder Pflege-inrichtungen.

Unsere 18 Standorte bieten eine seniorengerechte Infrastruktur, die durch sorgfältige Analysen von Demografie und Bedarf ausgewählt wurde. Mit erfahrenen Partnern sorgen wir dafür, dass alle wichtigen Dienstleistungen - von Nahversorgung bis zur medizinischen Betreuung - leicht zugänglich sind, um Komfort, Sicherheit und Geborgenheit zu gewährleisten.

Profil

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement) und/oder eine staatlich anerkannte Ausbildung als Fachkraft im Gesundheits- und Sozialwesen
• Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV mit entsprechender Anerkennung
• Vorzugsweise einschlägige Berufserfahrung in einer Leitungsposition einer Gemeinschaftseinrichtung
• Vertriebs- und Dienstleitungsorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und gepflegtes Auftreten
• Gesundes betriebswirtschaftliches Verständnis und ein motivierender Führungsstil sowie Erfahrung in der Führung von Teams
• Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
• Ihre Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden

Aufgaben

• Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung, Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzverantwortung
• Beachtung aller rechtlichen und behördlichen Erfordernisse
• Personalverantwortung und -führung
• Aufnahme-, Vertrags- und Bewohnermanagement
• Offener, persönlicher, beratender Bewohnerkontakt
• Sicherung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
• Professionelle Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
• Aufbau, Ausbau und Förderung des Netzwerkes

Was wir bieten

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
• Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
• Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
• Attraktives Gehalt und qualifizierungsbezogene Zulagen
• Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents/Firmenveranstaltungen
• Kostenfreie Berufsbekleidung
• und vieles mehr

Ansprechpartner

HANSA Pflege & Residenzen GmbH

Frau Sabrina Eichhorn

Hansa-Ring 40/44

26133 Oldenburg

Telefon: [phone]

E-Mail: [e-mail]