Leitung EGH (m/w/d)

hansa-gruppe; Dornum; Vor Ort; EUR 75.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Aufstiegsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterentwicklung nach Fähigkeiten

Attraktives Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Teamevents/Firmenveranstaltungen

Dienstfahrzeug auch privat genutzt

Zusammenfassung

hansa-gruppe sucht eine erfahrene Führungskraft für die Leitung einer Einrichtung der besonderen Wohnform (EGH) in Dornum. Sie steuern das operative Tagesgeschäft, entwickeln das pädagogische Konzept weiter und sichern die Qualität der Assistenzleistungen für Menschen mit Behinderung.

Sie bringen mehrjährige Leitungserfahrung, fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsvorgaben und ausgeprägte Verhandlungsstärke mit. Wir bieten eine vielseitige, verantwortungsvolle Position mit guter Vergütung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik) oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Leitungserfahrung in einer Einrichtung der Eingliederungshilfe oder ähnlicher Organisation.
• Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen der EGH.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Steuerung und Weiterentwicklung der besonderen Wohnform.
• Sicherstellung rechtssicherer Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (SGB IX, SGB XI, Landesrecht, Qualitätsanforderungen).
• Erstellung, Monitoring und Optimierung von Dienst-, Budget- und Einsatzplänen.
• Führung, Entwicklung und Motivation eines interdisziplinären Teams.
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Teamentwicklung und Fortbildungsplanung.
• Verhandlung mit Kostenträgern, Behörden und Partnern.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Verhandlungsgeschick

Soziale Kompetenz

Organisationsgeschick

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Sozialarbeit/Pädagogik Studium

Jobbeschreibung

Berufsgruppe

Pflege

Anstellungsart

Vollzeit

Karrierelevel

Berufserfahrene

Standort

Dornum

Wir suchen eine erfahrene, strategisch denkende und empathische Führungspersönlichkeit, die unsere Einrichtung der besonderen Wohnform (EGH) mit hoher Professionalität, rechtlicher Sicherheit und kommunikativer Stärke leitet.

Als Leitung übernehmen Sie Verantwortung für die Steuerung des operativen Tagesgeschäfts, die Entwicklung unseres pädagogischen Konzepts sowie die Qualität der Assistenzleistungen für Menschen mit Behinderung.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung der besonderen Wohnform
• Sicherstellung einer rechtssicheren Umsetzung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben (u.a. SGB IX, SGB XI, Landesrecht, Qualitätsanforderungen)
• Erstellung, Monitoring und Optimierung von Dienst-, Budget- und Einsatzplänen
• Verantwortung für Qualitätsmanagement, Dokumentation und Leistungsabrechnung
• Führung, Entwicklung und Motivation eines interdisziplinären Teams
• Förderung einer wertschätzenden und lösungsorientierten Teamkultur
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Teamentwicklung und Fortbildungsplanung
• Mitwirkung an Konzeptentwicklung und Weiterentwicklung individueller Assistenzangebote
• Sicheres und souveränes Auftreten gegenüber Kostenträgern, Behörden und Partnern
• Verhandlungsführung mit externen Stellen (z. B. Fachdienste, Sozialhilfeträger)
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen

Profil

• Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, o.Ä.) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Leitungserfahrung in einer Einrichtung der Eingliederungshilfe oder einer ähnlichen Organisation
• Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen der EGH
• Ausgeprägte Fähigkeit, sicher und strategisch zu verhandeln
• Hohe Sozialkompetenz, Entscheidungsfreude und Organisationsgeschick
• Kommunikationsstärke sowie ein moderner Führungsstil, geprägt von Transparenz und Wertschätzung

Was wir bieten

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
• Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
• Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
• Attraktives Gehalt und qualifizierungsbezogene Zulagen
• Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents/Firmenveranstaltungen
• Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• und vieles mehr

Ansprechpartner

Frau Sabrina Eichhorn
M: [e-mail]
06351/1279-133 Hansa Pflege & Residenzen GmbH
Hansa-Ring 40/44
26133 Oldenburg