Hauptamtliche Praxisanleiter (m/w/d) Geschäftsbereich Pflege

Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH; Schweinfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Lehr- und Ausbildungseinrichtung im Gesundheitswesen in Schweinfurt sucht einen Hauptamtlichen Praxisanleiter. Der Aufgabenbereich umfasst die Sicherstellung der Ausbildung, Organisation von Arbeitsabläufen und die Zusammenarbeit mit Berufsfachschulen. Wir bieten eine leistungsorientierte Vergütung, einen unbefristeten Vertrag und fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Leistungsorientierte Vergütung nach TVöD/VKA

Unbefristeter Vertrag

Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen

Vergünstigtes Job-Ticket

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter mit mindestens 200 Stunden.

Aufgaben

• Unterstützung der Praxisanleiter bei der Umsetzung digitaler Lösungen.
• Organisation von Arbeitsabläufen und -prozessen.
• Planung, Durchführung und Auswertung der praktischen Anleitungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Empathie

Begeisterungsfähigkeit

Kenntnisse in der Mitarbeiterführung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Bachelor Studium in der Pflege

Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter

Jobbeschreibung

Ihr Arbeitsbereich

Als Hauptamtlicher Praxisanleiter sind Sie für die Sicherstellung der fachlichen Ausbildung und Ausbildungsqualität am Leopoldina-Krankenhaus verantwortlich. Darüber hinaus sind Sie das Bindeglied und der Ansprechpartner für alle am Ausbildungsprozess beteiligten Akteure.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Praxisanleiter bei der Umsetzung von digitalen Lösungen zur Dokumentation des Wissenserwerbs in der Praxis
• Organisation von Arbeitsabläufen und Arbeitsprozessen
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Ausbildungskonzepten in Zusammenarbeit mit der Berufsfachschule
• Umsetzung und Evaluation eines Konzeptes (Generalistik) zur Sicherstellung der praktischen Anleitung der internen und externen Auszubildenden
• Freude am Lernen und der Wissensvermittlung
• Koordination und Kooperation mit den Ausbildungsbeteiligten
• Information, Beratung und Begleitung der Auszubildenden
• Mitwirkung bei den praktischen Prüfungen/Leistungsnachweisen zusammen mit der Berufsfachschule
• Mitwirkung an den Beurteilungsgesprächen der praktischen Leistungen nach Bedarf
• Planung, Durchführung, Dokumentation und Auswertung der praktischen Anleitungen
• Ansprechpartner für Praxisanleiter der Stationen und der Berufsfachschule

Ihr Profil

• Abgeschlossenen Ausbildung zum Gesundheits- und Kranken bzw. Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder abgeschlossenes Bachelor Studium in der Pflege oder Pflegepädagogik
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d), mit mindestens 200 Stunden
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kranken- bzw. Kinderkrankenpflege
• Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterungsfähigkeit
• Kenntnisse in der Mitarbeiterführung

Wir bieten

• Leistungsorientierte Vergütung nach TVöD/VKA mit Betrieblicher Altersvorsorge
• Einen unbefristeten Vertrag
• Mitarbeit in einem neu aufgestellten Team
• Möglichkeit Veränderungsprozesse mitzugestalten und Ideen mit einzubringen
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen im Restaurant
• Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region, von der die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen

Kontakt

Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Frau Deißenberger, Koordinatorin Generalistische Pflegeausbildung, unter der Telefonnummer 09721 720-3131.