Gute Seele / HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit

Jackalope Digital LLC; Stuttgart; Hybrid; EUR 42.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Home-Office-Möglichkeiten

30 Tage Urlaub

Gute Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsangebote

Team-Events

Jobticket

Moderne Büroausstattung

Zusammenfassung

Jackalope Digital LLC in Stuttgart sucht eine/n HR-Manager/in (m/w/d) als gute Seele des Unternehmens, der das Wohl der Mitarbeitenden sicherstellt und die Kultur aktiv gestaltet.

Zu den Aufgaben gehören Coaching, Personalaktenverwaltung, Mitarbeitergespräche, Recruiting via kreative Wege und Organisation von Team-Events in einem modernen Büro im Herzen von Stuttgart.

Qualifikationen

• Du bist ehrlich, transparent und vertrauenswürdig.
• Du bist eigenständig und setzt Themen selbstständig um.
• Du hast Erfahrung im Coaching von Menschen und Background im Personalwesen.
• Du lernst gerne Neues.

Aufgaben

• Wahrnehmung der Rolle des Feel-Good-Managers und Pflege des Kollegenklimas.
• Betreuung der Mitarbeiter in persönlichen Gesprächen; Coachings.
• Gewinnung neuer Mitarbeitender via kreative Kanäle.
• Verantwortung für Personalakten, Vorbereitung von Gesprächen & betriebliche Vorsorge.
• Organisation von Quartalsveranstaltungen und Team-Events.

Kenntnisse

Empathie

Coachingsfähigkeiten

Personalwesen

Kommunikation

Mitarbeiterbetreuung

Jobbeschreibung

Als „Gute Seele“ / HR-Manager (m/w/d) hast Du in einem kreativen und innovativem Arbeitsumfeld die Verantwortung für das wichtigste überhaupt – deine Kollegen. Du kannst beim Wachstum einer sehr jungen, mittelständischen Firma deine Ideen und Vorstellungen von Personalwesen einbringen und die Kultur unseres Miteinanders damit zentral gestalten.

Aufgaben

• Du stehst für das Wohl aller Mitarbeiter ein, und nimmst die Rolle unseres „Feel Good Managers“ wahr. Dabei kümmerst Du Dich um vielfältige Aufgaben, angefangen bei kleinen Geburtstags- und Jubiläumspräsenten, über Mitarbeiter-Goodies wie Förderungen von Fitnessmöglichkeiten und weiteren Themen rund um die Gesundheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter
• Der bist im kontinuierlichen Austausch mit allen Mitarbeitern, um die Bedürfnisse aller zu verstehen, da das gemeinsame Miteinander für uns elementar ist: Du vertrittst dabei nicht die Geschäftsführung, sondern alle Kollegen. Du betreust alle Mitarbeiter in persönlichen Gesprächen und agierst als Coach um unseren Kollegen zu helfen und unseren Kollegen ein angenehmes Arbeitsklima zu ermöglichen
• Du suchst nach neuen Mitarbeitern zum Beispiel über indeed und JOIN, wenn wir weiter wachsen – gerne darfst Du auch andere, kreative Ansätze für die Gewinnung von Mitarbeitern bei uns ausprobieren
• Durch deine Aktivitäten erhöhst Du kontinuierlich die Attraktivität der iconCXM als Arbeitgeber
• Du kümmerst Dich genauso gewissenhaft um die formalen Angelegenheiten wie die Verwaltung der Personalakten, die Vorbereitung und Begleitung von Personalgesprächen sowie Themen der betrieblichen Altersvorsorge
• Du organisierst zusammen mit unserer Office- & Travel-Managerin unsere quartalsweisen Vor-Ort-Veranstaltungen inkl. Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Team-Building-Events, aber auch weiteren Informations-Runden für alle Mitarbeiter

Qualifikation

• Du lebst das „Mensch sein“ (du bist offen, transparent, ehrlich, vertrauenswürdig, tolerant, respektvoll, kommunikativ, loyal … eine gute Seele)
• Du bist eigenständig, kannst Themen auch alleine umsetzen
• Du hast Erfahrung im Coaching von Menschen und einen Background im Personalwesen
• Du lernst gerne Neues

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag + krisensicherer Arbeitsplatz und -lohn
• 30 Tage Urlaub - der 24.12. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfreie Tage
• Gute Work-Life-Balance - Du legst Deine wöchentliche Arbeitszeit selbst fest
• Home-Office-Möglichkeiten
• Nagelneues Büro im Herzen von Stuttgart mit moderer und ergonomischer Ausstattung, welches Du mitgestalten darfst
• Kleines, herzliches und humorvolles Team, wertschätzendes Arbeitsklima, transparente Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege
• Regelmäßige Team Events
• Zugang zu zahlreichen Weiterbildungsangeboten
• Auswahl an verschiedenen Benefits (Sportzuschüsse, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, etc.)
• Wir haben keine Kleiderordnung - Du darfst ganz Du selbst sein

Du findest Dich in der Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

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