Gute Seele / HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit

iconCXM GmbH; Stuttgart; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

30 Tage Urlaub

Home-Office

Neues Büro in Stuttgart

Team Events

Weiterbildung

Sportzuschuss

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

iconCXM GmbH sucht eine/n HR-Manager/in (m/w/d) als gute Seele des Unternehmens in Stuttgart. Du übernimmst die Verantwortung für Personalwesen, betreust Mitarbeitende persönlich und wirkst als Coach, um ein positives Arbeitsklima zu fördern.

Zu deinen Aufgaben gehören Personalakten, Mitarbeitergespräche, Organisation von Benefits sowie die Gewinnung neuer Talente über verschiedene Kanäle. Home-Office-Möglichkeiten und ein modernes Büro vor Ort ergänzen das Angebot.

Qualifikationen

• Du lebst das Menschsein, bist offen, transparent, ehrlich, vertrauenswürdig, tolerant, respektvoll, kommunikativ.
• Du bist eigenständig und kannst Themen eigenständig umsetzen.
• Du hast Erfahrung im Coaching von Menschen und Background im Personalwesen.
• Du lernst gerne Neues.

Aufgaben

• Du bist die gute Seele des Teams und betreust Mitarbeiter in persönlichen Gesprächen.
• Du kümmerst dich um Personalakten und vorbereitest Personalgespräche.
• Du gewinnst neue Mitarbeitende über Kanäle wie Indeed oder JOIN.
• Du planst und organisierst quartalsweise Veranstaltungen inklusive Weihnachtsfeiern.

Kenntnisse

Mensch sein

Eigenständig

Coaching-Fähigkeit

Lernbereitschaft

Jobbeschreibung

Als „Gute Seele“ / HR-Manager (m/w/d) hast Du in einem kreativen und innovativem Arbeitsumfeld die Verantwortung für das wichtigste überhaupt – deine Kollegen. Du kannst beim Wachstum einer sehr jungen, mittelständischen Firma deine Ideen und Vorstellungen von Personalwesen einbringen und die Kultur unseres Miteinander damit zentral gestalten.

Aufgaben

• Du stehst für das Wohl aller Mitarbeiter ein, und nimmst die Rolle unseres „Feel Good Managers“ wahr. Dabei kümmerst Du Dich um vielfältige Aufgaben, angefangen bei kleinen Geburtstags- und Jubiläumspräsenten, über Mitarbeiter-Goodies wie Förderungen von Fitnessmöglichkeiten und weiteren Themen rund um die Gesundheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter
• Der bist im kontinuierlichen Austausch mit allen Mitarbeitern, um die Bedürfnisse aller zu verstehen, da das gemeinsame Miteinander für uns elementar ist: Du vertrittst dabei nicht die Geschäftsführung, sondern alle Kollegen. Du betreust alle Mitarbeiter in persönlichen Gesprächen und agierst als Coach um unseren Kollegen zu helfen und unseren Kollegen ein angenehmes Arbeitsklima zu ermöglichen
• Du suchst nach neuen Mitarbeitern zum Beispiel über indeed und JOIN, wenn wir weiter wachsen – gerne darfst Du auch andere, kreative Ansätze für die Gewinnung von Mitarbeitern bei uns ausprobieren
• Durch deine Aktivitäten erhöhst Du kontinuierlich die Attraktivität der iconCXM als Arbeitgeber
• Du kümmerst Dich genauso gewissenhaft um die formalen Angelegenheiten wie die Verwaltung der Personalakten, die Vorbereitung und Begleitung von Personalgesprächen sowie Themen der betrieblichen Altersvorsorge
• Du organisierst zusammen mit unserer Office- & Travel-Managerin unsere quartalsweisen Vor-Ort-Veranstaltungen inkl. Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Team-Building-Events, aber auch weiteren Informations-Runden für alle Mitarbeiter

Qualifikation

• Du lebst das „Mensch sein“ (du bist offen, transparent, ehrlich, vertrauenswürdig, tolerant, respektvoll, kommunikativ, loyal … eine gute Seele)
• Du bist eigenständig, kannst Themen auch alleine umsetzen
• Du hast Erfahrung im Coaching von Menschen und einen Background im Personalwesen
• Du lernst gerne Neues

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag + krisensicherer Arbeitsplatz und -lohn
• 30 Tage Urlaub - der 24.12. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfreie Tage
• Gute Work-Life-Balance - Du legst Deine wöchentliche Arbeitszeit selbst fest
• Home-Office-Möglichkeiten
• Nagelneues Büro im Herzen von Stuttgart mit moderer und ergonomischer Ausstattung, welches Du mitgestalten darfst
• Kleines, herzliches und humorvolles Team, wertschätzendes Arbeitsklima, transparente Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege
• Regelmäßige Team Events
• Zugang zu zahlreichen Weiterbildungsangeboten
• Auswahl an verschiedenen Benefits (Sportzuschüsse, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, etc.)
• Wir haben keine Kleiderordnung - Du darfst ganz Du selbst sein