Group Compliance Manager (m/w/d)

EOS Holding GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Corporate Compliance sucht zur Verstärkung seines Teams in Hamburg einen engagierten Compliance-Spezialisten (m/w/d). Der erfolgreiche Bewerber wird an der Entwicklung von Gruppenstrategien sowie der Umsetzung von Compliance-Maßnahmen in internationalen Gesellschaften arbeiten. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium, Interesse an Compliance-Themen und gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Team bietet vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Interesse an Compliance, Governance oder Risikomanagement.
• Reisebereitschaft für Besuche in europäischen Gesellschaften.

Aufgaben

• Mitentwicklung von Zielen und Strategien zur Risikosteuerung.
• Unterstützung bei der Umsetzung des Compliance Management Systems.
• Erstellung von Schulungen und Mitwirkung bei Audits.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Strukturiertes Arbeiten

Kommunikationsfähigkeit

Interesse an Compliance-Themen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Rechts-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften

Tools

M365-Suite

Jobbeschreibung

Ein Bereich, viele Facetten: Corporate Compliance bei der EOS Gruppe Ob Richtlinien, Awareness-Programme, Trainings, Risk Management oder interne Kontrollen – unser Compliance-Team deckt ein breites Themenspektrum für die gesamte Gruppe ab. Dabei gestaltest du nicht nur die Zukunft der Compliance aktiv mit, sondern arbeitest auch in einem starken Team von Spezialist:innen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsfreiraum und echte Verantwortung.

Das ist der Job:

• Als Teil unseres Compliance-Teams im Bereich Group Governance arbeitest Du eng mit erfahrenen Kolleg:innen sowie den Teams Group Privacy und Information Security zusammen. Du unterstützt bei der Entwicklung gruppenweiter Ziele, Strategien und Maßnahmen zur Risikosteuerung – und lernst dabei, wie KPIs zur Erfolgsmessung eingesetzt werden.
• Du wirkst bei der Weiterentwicklung unseres Compliance Management Systems (CMS) mit und begleitest die Umsetzung von Maßnahmen in unseren internationalen Gesellschaften.
• Im konzernweiten Richtlinienwesen unterstützt Du bei organisatorischen Aufgaben und hilfst dabei, unsere globalen Standards einzuhalten.
• Du arbeitest mit an spannenden regulatorischen Themen – z.B. Datenschutz, Informationssicherheit, Geldwäscheprävention, Sanktionen oder neuen gesetzlichen Anforderungen. Dabei wirst Du von erfahrenen Kolleg:innen begleitet und entwickelst Dich fachlich weiter.
• Du hilfst bei der Erstellung von Schulungen, Awareness-Kampagnen und Kommunikationsformaten und wirkst bei Trainings und Audits mit. Gemeinsam mit dem Team baust Du unsere internationale Compliance Community weiter aus.
• Auch beim Whistleblowing-System und der Bearbeitung von Compliance-Vorfällen unterstützt Du aktiv.
• Zudem wirkst Du bei der Beratung von Fachbereichen und dem Management mit – sowohl in Projekten als auch bei strategischen Fragestellungen – und sammelst wertvolle Erfahrungen für Deinen weiteren Weg im Compliance-Bereich.

Das bringst Du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium – z.B. in Rechts-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften – oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste praktische Erfahrungen im Bereich Compliance oder Governance sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Du bringst Interesse an Themen wie Compliance, Corporate Governance, Risikomanagement und internen Kontrollsystemen mit und möchtest Dich in diesen Bereichen weiterentwickeln.
• Du arbeitest strukturiert, zeigst Eigeninitiative und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen – mit der Unterstützung eines erfahrenen Teams.
• Du bist digital affin und nutzt gängige Tools wie die M365-Suite (z.B. OneNote, Forms, Power Automate). Der Umgang mit modernen Technologien wie GPT interessiert Dich und Du möchtest lernen, sie gezielt einzusetzen.
• Du kommunizierst klar und zielgerichtet – auch im internationalen Umfeld – und entwickelst Deine Beratungs- und Verhandlungskompetenz stetig weiter.
• Reisebereitschaft: Etwa alle zwei Monate besuchst Du für kurze Einsätze unsere europäischen Gesellschaften.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.