Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)

Stegmed GmbH; Gengenbach; On-site; EUR 32,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Willkommensprämie 1000 €

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifvertrag (BZA)

Zuschläge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bis zu 30 Tage Urlaub

Mobilitätspauschale/Dienstwagenoption

Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämien

Job summary

Stegmed GmbH sucht eine Pflegefachkraft für abwechslungsreiche Einsätze in der stationären Pflege. Wir bieten eine unbefristete Anstellung, faire Bezahlung nach Tarif und flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit.

Profitieren Sie von einer Willkommensprämie von 1.000 €, Zusatzleistungen und planbaren Urlaubstagen. Bei uns erwarten Sie wertschätzendes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Gesundheits- oder Kinderkrankenpfleger oder generalistische Pflegefachkraft.
• Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau erforderlich.
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement werden erwartet.

Responsibilities

• Durchführung, Dokumentation und Organisation der ganzheitlichen Pflege.
• Umsetzung ärztlicher Anordnungen und Unterstützung bei diagnostischen Maßnahmen.
• Empathische Betreuung, Beratung und Anleitung von Patientinnen und Patienten.
• Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards.
• Wirtschaftlicher und verantwortungsvoller Umgang mit Arbeitsmitteln.

Skills

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse B2

Engagement

Education

Generalistische Pflegeausbildung

Job description

Nutzen Sie Ihre Expertise für eine sinnstiftende Aufgabe im Pflegebereich Als Pflegefachkraft bieten wir Ihnen vielfältige Einsätze in der stationären Pflege – mit attraktiver Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Egal ob in der Zeitarbeit oder Direktvermittlung – bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Das erwartet Sie bei uns

• 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (BZA-Tarifvertrag)
• Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
• Mobilitätspauschale oder Dienstwagenoption (mit anteiliger Selbstfinanzierung)
• Exklusive Mitarbeitervorteile bei renommierten Marken und Onlineshops über mitarbeitervorteile.de
• Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne
• Vollzeit bedeutet bei uns 35 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Arbeitsstunden werden Ihrem persönlichen Überstundenkonto gutgeschrieben

Ihr Tätigkeitsbereich

• Durchführung, Dokumentation und Organisation der ganzheitlichen Pflege
• Umsetzung ärztlicher Anordnungen und Unterstützung bei diagnostischen Maßnahmen
• Empathische Betreuung, Beratung und Anleitung von Patientinnen und Patienten
• Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards
• Wirtschaftlicher und verantwortungsvoller Umgang mit Arbeitsmitteln

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann (generalistische Ausbildung)
• Alternativ: Ausbildung aus dem Ausland mit in Deutschland anerkanntem Gleichwertigkeitsbescheid
• Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.