Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)

Stegmed GmbH; Breisach am Rhein; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Willkommensprämie

Unbefristeter Vertrag

BZA Tarifvertrag

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Mobilitätspauschale

Dienstrwagenoption

Mitarbeitervorteile

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Flexible Arbeitszeiten

Überstundenkonto

Job summary

Stegmed GmbH sucht eine Pflegefachkraft für vielseitige Einsätze in der stationären Pflege. Wir bieten eine unbefristete Anstellung, faire Vergütung nach Tarifvertrag (BZA) sowie Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und bis zu 30 Urlaubstagen.

Sie arbeiten flexibel in Vollzeit oder Teilzeit mit attraktiver Vergütung und sicherer Planung. Mobilitätspauschale oder Dienstrwagenoption sowie exklusive Mitarbeitervorteile runden das Angebot ab.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder generalistische Pflegefachkraft.
• Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement.

Responsibilities

• Durchführung, Dokumentation und Organisation der ganzheitlichen Pflege.
• Umsetzung ärztlicher Anordnungen und Unterstützung bei diagnostischen Maßnahmen.
• Empathische Betreuung, Beratung und Anleitung von Patientinnen und Patienten.
• Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards.
• Wirtschaftlicher und verantwortungsvoller Umgang mit Arbeitsmitteln.

Skills

Deutsch B2

Teamfähigkeit

Empathie

Berufsethik

Education

Generalistische Pflegeausbildung

Job description

Nutzen Sie Ihre Expertise für eine sinnstiftende Aufgabe im Pflegebereich Als Pflegefachkraft bieten wir Ihnen vielfältige Einsätze in der stationären Pflege – mit attraktiver Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Egal ob in der Zeitarbeit oder Direktvermittlung – bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Das erwartet Sie bei uns

• 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (BZA-Tarifvertrag)
• Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
• Mobilitätspauschale oder Dienstwagenoption (mit anteiliger Selbstfinanzierung)
• Exklusive Mitarbeitervorteile bei renommierten Marken und Onlineshops über mitarbeitervorteile.de
• Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne
• Vollzeit bedeutet bei uns 35 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Arbeitsstunden werden Ihrem persönlichen Überstundenkonto gutgeschrieben

Ihr Tätigkeitsbereich

• Durchführung, Dokumentation und Organisation der ganzheitlichen Pflege
• Umsetzung ärztlicher Anordnungen und Unterstützung bei diagnostischen Maßnahmen
• Empathische Betreuung, Beratung und Anleitung von Patientinnen und Patienten
• Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards
• Wirtschaftlicher und verantwortungsvoller Umgang mit Arbeitsmitteln

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann (generalistische Ausbildung)
• Alternativ: Ausbildung aus dem Ausland mit in Deutschland anerkanntem Gleichwertigkeitsbescheid
• Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.