Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)

Stegmed GmbH; Bad Tölz; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Willkommensprämie 1000€

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifvertrag BZA

Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

32 Tage Urlaub

Mobilitätspauschale/Dienstwagenoption

Mitarbeitervorteile

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Flexible Arbeitszeitmodelle

Überstundenkonto

Job summary

Stegmed GmbH sucht eine engagierte Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. -pfleger mit Erfahrung in der rehabilitativen Pflege. Die Zusammenarbeit erfolgt flexibel als Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung.

Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher Einsatz mit fairer Vergütung nach Tarif (BZA), inklusive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Flexible Arbeitszeitmodelle, unbefristeter Vertrag und ein professionelles Umfeld motivieren zur Weiterentwicklung.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
• Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Feststellen von Selbstpflegedefiziten und Ableiten geeigneter Pflege- und Therapiepläne.
• Interdisziplinäre Berichterstattung der Behandlung von Patienten in der rehabilitativen Pflege.
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege.
• Assistenz bei medizinischen Interventionen.

Skills

Pflegekompetenz

Teamfähigkeit

Empathie

Zuverlässigkeit

Education

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Job description

Pflege mit Perspektive – bringen Sie Ihre Erfahrung in der rehabilitativen Versorgung ein Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Gesundheits- und Krankenpfleger mit Erfahrung in der rehabilitativen Pflege. Ob im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder in Direktvermittlung – die Form der Zusammenarbeit richtet sich flexibel nach Ihren Vorstellungen.

Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher Einsatz mit attraktiver Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen in Voll- oder Teilzeit sowie einem professionellen Arbeitsumfeld, in dem Ihre fachliche Kompetenz geschätzt wird und Sie sich weiterentwickeln können.

Das erwartet Sie

• 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (BZA-Tarifvertrag)
• Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• Bis zu 32 Tage Urlaub & planbare Freizeit
• Mobilitätspauschale oder Dienstwagenoption (mit anteiliger Selbstfinanzierung)
• Exklusive Mitarbeitervorteile bei renommierten Marken und Onlineshops über mitarbeitervorteile.de
• Attraktive "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämien
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne
• Vollzeit bedeutet bei uns 35 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Arbeitsstunden werden Ihrem persönlichen Überstundenkonto gutgeschrieben

Ihr Tätigkeitsbereich

• Feststellen von Selbstpflegedefiziten und Ableiten geeigneter Pflege- und Therapiepläne
• Interdisziplinäre Berichterstattung der Behandlung von Patienten der neurologischen Frührehaphasen B-D
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Assistenz bei medizinischen Interventionen
• Enge, kollegiale Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team aus Pflege und Ärzteschaft

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Freude an einer verantwortungsvollen pflegerischen Tätigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Einfühlungsvermögen, Geduld und ein respektvoller Umgang mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen
• Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten
• Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.