Gesundheits- und Krankenpfleger

Robert Bosch Krankenhaus GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Krankenhaus in Stuttgart sucht einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die neu zu eröffnende Einheit zur Versorgung von Hybrid-DRG-Fällen. In Teil- oder Vollzeit sind Sie für die bedarfsorientierte Betreuung und die Überwachung der Patienten verantwortlich. Wir bieten ein wertschätzendes Team, faire Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsangebote. Bei Interesse bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Betriebliche Altersversorgung

JobRad-Leasing

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Pflege ist von Vorteil.
• Kenntnisse der Krankenhausinformationssysteme sind ideal.
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Teamarbeit.

Aufgaben

• Überwachung und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten.
• Umsetzung der Behandlungs- und Dokumentationsstandards.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Einheit.

Kenntnisse

Teamgeist

Zuverlässige Arbeitsweise

Gute PC-Kenntnisse

Empathie

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Einheit für die Versorgung von Hybrid-DRG-Fällen zum 01.03.2026

• Teilzeit
• Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
• Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nimmt das RBK bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf unserer neu zu eröffnenden Einheit werden hauptsächlich Patienten und Patientinnen versorgt, die als Hybrid-DRG-Fälle abgerechnet werden (Kurzlieger). Nach einer Intervention werden die Patienten und Patientinnen auf der Einheit mehrere Stunden überwacht und versorgt. Zu Beginn ist der Betrieb im Tagdienst (Mo - Fr) zwischen 7 und 22 Uhr mit 13 Plätzen vorgesehen. Eine sukzessive Erweiterung der Einheit hinsichtlich Anzahl, Fachrichtung und Betriebszeiten ist vorgesehen.

Aufgaben und Qualifikationen

• Kompetente Überwachung und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten und Patientinnen
• Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen
• Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards
• Mitwirkung in der Weiterentwicklung der Einheit
• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
• Zugewandte, empathische Betreuung der Wöchnerinnen und ihrer Angehörigen
• Eigeninitiative, Teamgeist und die Motivation, unsere geburtshilfliche Arbeit zu gestalten und weiterzuentwickeln
• Kooperativer Umgang im interdisziplinären Team
• Zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
• Gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen

Wir bieten Ihnen

• Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur Kommunikation
• Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit offener Feedbackkultur
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
• JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Stein gerne telefonisch unter 0711 8101-4022 zur Verfügung. Alternativ können Sie sich gerne auch an seine Vertretung Herrn Zanzinger (-5697) wenden.

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal.

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz.