Geschäftsführer (m/w/d)

Page Executive; Deutschland; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Event- und Hospitality-Bereich sucht eine/n Geschäftsführer:in mit Gesamtverantwortung für ein wachstumsstarkes Geschäftsfeld. Verantwortlich sind die Entwicklung von innovativen Eventkonzepten sowie die Führung eines starken Managementteams. Die Position erfordert umfangreiche Erfahrung im Event-Management und strategisches Denken. Es werden hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse erwartet sowie Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region. Ein attraktives Gehaltspaket wird geboten, einschließlich Bonus und PKW.

Leistungen

Einflussnahme und Gestaltungsspielraum

attraktives Gehaltspaket

Bonus und PKW

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer:in mit Gesamtverantwortung für ein Geschäftsfeld inkl. P&L.
• Erfahrung in einer strategisch wie operativ geprägten Führungsrolle.
• Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung großvolumiger Projekte.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das Geschäftsfeld und P&L.
• Entwicklung von Eventkonzepten und zukunftsorientierten Geschäftsmodellen.
• Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Managementteams.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Ergebnisorientierung

Innovationskraft

Politische Intelligenz

Technologieverständnis

Flexibilität

Teamführung

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaft oder Event-/Hospitality-Management

Jobbeschreibung

• Strategische, operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung
• Führendes Unternehmen im Bereich Event- und Hospitality-Services

About Our Client

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Event- und Hospitality-Services mit einem exzellenten Ruf für Qualität, Innovation und Kundenzentrierung. Die Events des Unternehmens umfassen regelmäßig Großveranstaltungen im sechsstelligen Besucherbereich und basieren auf einer hochprofessionellen End-to-End-Infrastruktur (u. a. F&B, Payment, sanitäre Anlagen, Equipment, Logistik).

Job Description

• Strategische, operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für ein wachstumsstarkes Geschäftsfeld (inkl. P&L).
• Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios sowie gezielter Ausbau des Kunden- und Partnernetzwerks im DACH-Raum.
• Entwicklung und Implementierung innovativer Eventkonzepte, digitaler Lösungen und zukunftsorientierter Geschäftsmodelle.
• End-to-End-Steuerung der Event-Infrastruktur bei Großveranstaltungen mit regelmäßig 100.000+ Teilnehmenden (F&B, Payment-Systeme, sanitäre Anlagen, Equipment, Logistik).
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Managementteams sowie Verantwortung für größere operative Teams (mind. 50 Mitarbeitende).
• Etablierung und Förderung einer modernen, leistungs- und kundenorientierten Unternehmenskultur.
• Verantwortung für Budgetierung, Forecasting und wirtschaftliche Steuerung.
• Projektverantwortung für Großveranstaltungen mit 100.000+ Teilnehmenden.
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und branchenspezifischen Vorgaben.
• Souveräner Umgang mit politischen bzw. historisch gewachsenen Stakeholder-Strukturen (Muttergesellschaft, Geschäftsführungen, zentrale Funktionen, lokale Teams).
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung der Muttergesellschaft sowie aktive Repräsentation des Unternehmens nach außen.
• Bereitschaft, in branchenüblichen Zeitfenstern zu arbeiten.
• Regelmäßige Präsenz an den Standorten in Ostdeutschland zur Steuerung der operativen Abläufe und lokalen Teams sowie Reisetätigkeit zu Großveranstaltungen.

The Successful Applicant

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Event-/Hospitality-Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer:in mit Gesamtverantwortung für ein Geschäftsfeld inkl. P&L - idealerweise im mittelständischen oder großskaligen Umfeld
• Nachweisliche Führungserfahrung für größere Teams (mind. 50 Mitarbeitende)
• Mehrjährige Erfahrung in einer strategisch wie operativ geprägten Führungsrolle - idealerweise in der Event-, Hospitality- oder Dienstleistungsbranche
• Unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Ergebnisorientierung und Hands-on-Mentalität
• Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung großvolumiger Projekte und Veranstaltungen
• Hohe Innovationskraft, digitale Affinität und Technologieverständnis
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region und zeitliche Flexibilität
• Hohe politische Intelligenz und Souveränität im Umgang mit komplexen Stakeholder-Strukturen und starken Persönlichkeiten

What's on Offer

• Einflussnahme und Gestaltungsspielraum
• attraktives Gehaltspaket, Bonus + PKW