Geschäftsführer (m/w/d)

Liebich & Partner Management und Personalberatung AG; Berlin; Vor Ort; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmen-PKW (privat nutzbar)

Zusammenfassung

Liebich & Partner Management und Personalberatung AG in Raum Berlin sucht eine unternehmerisch denkende, kaufmännisch geprägte Führungspersönlichkeit, die die Gesellschaft transformativ weiterentwickelt. Sie tragen Gesamtverantwortung, berichten an die Gesellschaftergremien und führen ein kleines Team.

Aufgaben umfassen Steuerung von Leitmesse, Transformation, neue Vermarktungsansätze und enge Verzahnung von Wissenschaft und Industrie.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
• Mehrere Jahre Führungserfahrung mit Budget- und Ergebnungsverantwortung in mittelständischem oder verbandsnahen Umfeld.
• Erfahrung in Transformation und strategischer Neuausrichtung von Organisationen und Geschäftsmodellen.
• Kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken zu Erlöslogiken und KPIs.
• Erfahrung im Management von Stakeholdern wie Gesellschaftern oder Verbänden; idealerweise im Messe- oder Eventgeschäft.
• Verständnis für erklärungsbedürftige B2B-Produkte und Ansprache von Ingenieuren und Startups als Kernzielgruppe.
• Transformative Denkweise, Durchsetzungsstärke sowie souveränes Auftreten in sensiblen Konstellationen.
• Strategisches Denken mit operativer Präsenz und Hands-on-Mentalität; Teamfähigkeit auch in kleiner Organisation.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Führung und Steuerung der Gesellschaft mit Fokus auf Messe, Veranstaltungen und Serviceformate.
• Strategische Neuausrichtung und Transformation der Leitmesse zur nachhaltigen Stärkung von Relevanz und Marktwirkung.
• Weiterentwicklung des Geschäftsmodells mit neuen Vermarktungsansätzen und engerer Verzahnung von Wissenschaft und Industrie.
• Planung, Durchführung und Nachbereitung der Leitmesse sowie begleitender Kongress- und Veranstaltungsformate.
• Wirtschaftliche Steuerung mit Verantwortung für Budget, Controlling und Kennzahlensysteme.
• Aufbau eines strukturierten Ideenmanagements zur Priorisierung und Umsetzung sowie Ausbau der Marketing-Kompetenz.
• Führung und Weiterentwicklung des Teams mit Förderung von Eigenverantwortung und offener Zusammenarbeitskultur.
• Schnittstellen- und Stakeholder-Management gegenüber Gesellschaftern, Verband, Ausstellern und Partnern.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Strategisches Denken

Budgetverantwortung

Stakeholder-Management

Kaufmännisches Denken

B2B-Verständnis

Englischkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Kaufmännische Qualifikation

Jobbeschreibung

Kulturwandel und unternehmerischer Freiraum für eine etablierte Branchenplattform

Geschäftsführer (m/w/d)

Raum Berlin

Unser Auftraggeber ist eine etablierte Dienstleistungsgesellschaft mit enger Anbindung an Industrie und Wissenschaft und einer hohen Sichtbarkeit in ihrem Marktsegment. Vor dem Hintergrund eines herausfordernden Marktumfelds und eines erkennbaren Veränderungsbedarfs in Organisation, Füh-rungsstruktur und wirtschaftlicher Steuerung suchen wir eine unternehmerisch denkende, kaufmän-nisch geprägte Führungspersönlichkeit (m/w/d), die die Gesellschaft transformativ weiterentwickelt und neue Wege in Positionierung und Vermarktung geht.

Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Gesellschaft, berichten an die zuständigen Gremien der Gesellschafter, führen ein kleines, schlagkräftiges Team und agieren als kompetenter Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder.

Ihre Aufgaben

Gesamtverantwortung für Führung und Steuerung der Gesellschaft mit Fokus auf Messe, Veranstaltungen und Serviceformate

Strategische Neuausrichtung und Transformation der Leitmesse zur nachhaltigen Stärkung von Relevanz und Marktwirkung – auch mit Blick auf neue, offenere Formate für Start-ups und KMU

Weiterentwicklung des Geschäftsmodells mit neuen Vermarktungsansätzen und engerer Verzahnung von Wissenschaft und Industrie

Planung, Durchführung und Nachbereitung der Leitmesse sowie begleitender Kongress- und Veranstaltungsformate

Wirtschaftliche Steuerung mit Verantwortung für Budget, Controlling und Kennzahlensysteme sowie kaufmännisches GmbH-Verständnis

Aufbau eines strukturierten Ideenmanagements zur Priorisierung und Umsetzung sowie Ausbau der Marketing-Kompetenz

Führung und Weiterentwicklung des Teams mit Förderung von Eigenverantwortung und offener Zusammenarbeitskultur

Schnittstellen- und Stakeholder-Management gegenüber Gesellschaftern, Verband, Ausstellern und Partnern sowie Repräsentation der Gesellschaft

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation

Mehrjährige Führungserfahrung mit Budget- und Ergebnisverantwortung im mittelständischen oder verbandsnahen Umfeld

Erfahrung in Transformation und strategischer Neuausrichtung von Organisationen und Geschäftsmodellen

Kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken zu Erlöslogiken und KPIs sowie die Fähigkeit, eine Bilanz zu lesen

Erfahrung im Management von Stakeholdern, etwa Gesellschaftern oder Verbänden; idealerweise im Messe- oder Eventgeschäft

Verständnis für erklärungsbedürftige B2B-Produkte und Erfahrung in der Ansprache von Ingenieuren und Startups als Kernzielgruppe

Transformative Denkweise, Durchsetzungsstärke sowie souveränes Auftreten in sensiblen Konstellationen und der richtige Ton im Mittelstand

Strategisches Denken mit operativer Präsenz und Hands-on-Mentalität; selbständiges, teamfähiges Agieren auch in kleiner Organisation; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwartet Sie eine unternehmerische Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Wissenschaft und Wirtschaft, außerordentlich großes Potenzial eine etablierte Branchenplattform strategisch weiterzuentwickeln, ein attraktives Vergütungspaket mit variablem Bestandteil sowie ein Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung.