Abteilungsleitung (m/w/d) Technical Products

MB Capital Services GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Event-Management Firma in Berlin sucht eine/m Teamleiter/in für den Bereich Technical Products. Die Rolle erfordert umfassende Kenntnisse in der Organisation von Events, Mitarbeiterführung und eine starke Kundenorientierung. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind unerlässlich. Sie gestalten aktiv die Gestaltung und Entwicklung der Abteilung mit, arbeiten interdisziplinär und fördern Chancengleichheit. Interesse an persönlicher Weiterentwicklung wird geschätzt.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
• Fundierte Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation und Mitarbeiterführung.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Technical Products.
• Ansprechperson für interne und externe Kunden sowie Dienstleister.
• Portfolioentwicklung und Vertrieb der zugeordneten Services.

Kenntnisse

Fließend Deutsch

Sehr gute Englischkenntnisse

Umgang mit MS365-Produkten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Architektur oder Ingenieurwesen

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Du verstehst dich als impulsgebend, verfügst über eine Gastgebermentalität und begeisterst dich für die Aufgaben im Bereich Technical Products. Mit deinem Handeln, deinen Entscheidungen und deinem Kommunikationsstil prägst du nachhaltig die Gastgeberkultur der Messe Berlin und unterstützt die geschäftliche Entwicklung und strategische Ausrichtung des Konzerns.
Du verstehst dich als Sparringspartner:in, bist ein Teamplayer und hast Lust dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln?

Dann komm zu uns ins Team!

Du widmest dich mit Engagement insbesondere folgenden Aufgaben:

• Leitung und strategische Entwicklung der Abteilung Technical Products bestehend aus fakultativen Fachbereichen (z. B. CAD, Design und Ausstattung, Grafik sowie Audio / Visual / Lighting)
• Mitwirkung bei der abteilungs- und bereichsübergreifenden strategischen Entwicklung des Geschäftsbereichs Event Services
• Ansprechperson für interne und externe Kund:innen, für betreffende Dienstleister der Messe Berlin sowie Branchenvertretungen
• Portfolioentwicklung und Vertrieb/Marketing der zugeordneten Services
• Qualitätsmanagement
• Digitalisierung von Veranstaltungsprozessen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern der Messe Berlin
• Steuerung externer Beratungs- und Dienstleistungen
• Disziplinarische, innovative Führung der zugeordneten Teamleiter:innen und Mitarbeiter:innen
• Interdisziplinäre Führung im Rahmen von Projekten und Produktionen
• Personalplanung und Personalbeschaffung in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und HR

Deine Qualifikation

Fachlich:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. Wirtschaftswissenschaften, Architektur oder Bachelor/Master of Engineering bzw. vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige, relevante Berufserfahrungen
• Fundierte Berufserfahrung in der Durchführung von Veranstaltungen sowie in der disziplinarischen Mitarbeitendenführung
• Fließend Deutsch, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS365-Produkten

Persönlich:

• Veränderungskompetenz
  Du bist neugierig und trägst deinen Veränderungswillen aktiv nach außen.
• Diversität und Inklusion
  Du legst großen Wert auf Diversität und Inklusion und bist überzeugt, dass ein vielfältiges Arbeitsumfeld unsere Kreativität und Innovationskraft stärkt.
• Kunden(nutzen)orientierung
  Du verfügst über eine kundenorientierte Persönlichkeit und erfragst und priorisierst Kundenbedarfe.
• Eigeninitiatives Handeln & aktive Übernahme von Eigenverantwortung
  Du handelst verantwortungsbewusst und zielorientiert.
• Lernbereitschaft & -fähigkeit
  Kontinuierliche Weiterentwicklung und eine hohe Lernbereitschaft zeichnen dich aus.
• Nachhaltigkeits-Mindset
  Du gehst sorgsam mit Ressourcen und Energie um und unterstützt uns somit unsere ökologischen und sozialen Ziele zu erreichen.
• Reflexionsfähigkeit
  Du bist in der Lage dich selbst einzuschätzen und stehst Feedback gegenüber offen.
• Durchhaltevermögen/ Ambiguitätstoleranz
  Du verfolgst deine Ziele mit Ausdauer und arbeitest trotz Rückschlägen/ Störungen produktiv.
• Organisationskompetenz & Planung
  Du gehst strukturiert und planvoll vor.
• Kenntnisse in der Netzwerk-, Partnerschafts- & Verbandsarbeit
  Du bringst Menschen zusammen und fördert bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Unternehmerisches Handeln
  Du erfasst Probleme, durchdringst sie und löst sie effizient.
• Mitarbeitenden Steuerung & -förderung
  Du erkennst Stärken und Entwicklungsfelder der Mitarbeitenden und delegierst Verantwortung passend zu den Fähigkeiten.