Geschäftsführer (m/w/d)

division one; Hamburg; Vor Ort; EUR 120.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein spezialisiertes Unternehmen im industriellen Umfeld sucht einen erfahrenen Geschäftsführer (m/w/d) für die Gesamtverantwortung und Weiterentwicklung des Unternehmens. Die Rolle erfordert nachweisliche Erfahrung in der Führung eines Produktionsumfeldes sowie eine ausgeprägte Vertriebsstärke im B2B-Bereich. Zudem sind Erfahrungen in audit-intensiven Umfeldern wie Aerospace oder Automotive und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Diese Position bietet die Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmen.

Qualifikationen

• Nachweisliche Erfahrung in einer leitenden Führungsfunktion in der Industrie.
• Ausgeprägte Vertriebsstärke im B2B-Geschäft und Erfahrung in langfristigen Kundenbeziehungen.
• Erfahrung in audit- und spezifikationsgetriebenen Umfeldern.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Führung und Weiterentwicklung des Unternehmens.
• Steuerung der kommerziellen Performance und Entwicklung von Key Accounts.
• Operative Steuerung der Wertschöpfung und Sicherstellung stabiler Prozesse.

Kenntnisse

Leistungsorientierung

Vertriebskompetenz

Operational Excellence

Kommunikationsstärke

Veränderungsmanagement

Jobbeschreibung

Ihr potentieller neuer Arbeitgeber ist im industriellen Umfeld spezialisiert und bearbeitet anspruchsvolle Anwendungen. Das mittelständische Unternehmen befindet sich in einer Transaktions- und Wachstumsphase unter neuem Investor und verfolgt das Ziel, eine integrierte Wertschöpfungsplattform aufzubauen. Im Zuge der neuen Eigentümerstruktur wird die operative Führung neu aufgestellt - mit klarem Schwerpunkt auf Vertrieb, Technologie- und Produktionsführung in einem auditintensiven Umfeld.

Standort: Norddeutschland

Ihr Verantwortungsbereich

• Gesamtverantwortung für Führung und Weiterentwicklung des Unternehmens mit Fokus auf Ergebnis- und Wachstumsorientierung in einem regulierten Umfeld
• Steuerung der kommerziellen Performance: Entwicklung von Key Accounts, Pflege von Entscheiderkontakten, Ausbau von Programmen und Rahmenverträgen sowie Umsetzung von Preis- und Margenzielen
• Positionierung als strategischer Partner in der Lieferkette: Identifikation neuer Anwendungen, Programme und Kundencluster sowie Entwicklung von Wachstumsinitiativen
• Operative Steuerung der Wertschöpfung: Sicherstellung stabiler Prozesse, Lieferperformance, Kapazitätsplanung und kontinuierliche Verbesserung entlang der Fertigungskette
• Verantwortung für Qualität, Compliance und Audits: Sicherstellung der Standards und Einhaltung sicherheits- und umweltrelevanter Anforderungen
• Weiterentwicklung von Produkt- und Prozesskompetenz: Optimierung von Prozessen, Industrialisierung, Standardisierung, Reduktion von Ausschuss und Erhöhung der Produktivität
• Führung und Entwicklung des Führungsteams: Verantwortlichkeiten, Leistungs- und Zielsysteme, Stakeholder- und Veränderungsmanagement
• Umsetzung der Buy-and-Build-Agenda: Integration ergänzender Einheiten, Prozessharmonisierung, Synergien und Skalierung der Plattform

Qualifikationen

• Nachweisliche Erfahrung in einer leitenden Führungsfunktion (Geschäftsführung/ BU-Leitung) in einem industriellen Produktionsumfeld mit technischer Nähe zur Fertigung und klarer Ergebnisverantwortung
• Ausgeprägte Vertriebsstärke im B2B-Industriegeschäft und Erfahrung in der Steuerung langfristiger Kundenbeziehungen sowie Margendurchsetzung
• Erfahrung in audit- und spezifikationsgetriebenen Umfeldern (z.B. Aerospace, Defense, Automotive, MedTech)
• Belastbare Erfolgsbilanz in Operational Excellence: Lean/CIP, Kennzahlensteuerung, Ausschussreduktion und Prozessoptimierung
• Nachweisliche Veränderungs- und Durchsetzungsfähigkeit in anspruchsvollen Situationen (z.B. Turnaround, Governance-Aufbau)
• Unternehmerisches Mindset, Hands-on-Mentalität, hoher Präsenz in der Produktion und klarer Kommunikation auf allen Ebenen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
• Bereitschaft zur Beteiligung am Unternehmen