Gebietsverkaufsleiter (m / w / d)

MÜPRO GmbH Austria; Remote; EUR 46.000 - 54.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Befestigungs- und Schallschutzlösungen sucht einen Vertriebsleiter (m/w/d) für das Gebiet Oberösterreich-Salzburg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung und Motivation Ihrer Außendienstmitarbeiter sowie die Planung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten. Sie betreuen Bestandskunden und akquirieren Neukunden. Geboten werden ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.

Leistungen

Intensive Einarbeitung

Leistungsbezogene Vergütung ohne Deckelung

Firmenwagen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

25 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund.
• Erfahrung im Führen und Coachen von Außendienstmitarbeitern.
• Erfahrungen im Vertrieb beratungsintensiver, technischer Produkte.

Aufgaben

• Vertriebsmitarbeiter führen und motivieren.
• Vertriebskonzepte strategisch planen und umsetzen.
• Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse durchführen.

Kenntnisse

Verkäuferisches Talent

Technisches Verständnis

Kommunikative Fähigkeiten

Teamführung

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zum Techniker oder entsprechendes Studium

Tools

CAD/AutoCAD

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Sie überzeugen unsere Kunden von unseren qualitativ hochwertigen Befestigungs- und Schallschutzlösungen sowie Produkten des baulichen Brandschutzes im Direktvertrieb für das Gebiet Oberösterreich-Salzburg
• Sie führen, fördern und motivieren die Vertriebsmitarbeiter (m / w / d) im Außendienst in Österreich durch regelmäßige Mitfahrten sowie Begleitung zu Kundenbesuchen
• Sie planen und steuern die Vertriebsaktivitäten und haben die Budgetverantwortung für die zugewiesenen Vertriebsgebiete
• Sie betreuen die Bestandskunden und entwickeln diese weiter, bauen den Kundenstamm durch Neukundenakquise aus, unterstützen bei der Großkunden- und Planerbetreuung
• Sie bieten jederzeit eine lösungsorientierte Beratung, verhandeln Rahmenverträge mit Großkunden
• Beim Vertragsabschluss punkten Sie neben Fachkompetenz mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen und bauen die Marktstellung des Unternehmens durch strategische Zusammenarbeit kontinuierlich aus
• Sie beobachten den Markt- und die Wettbewerbssituation und analysieren die Veränderungen und erarbeiten konzeptionelle Vorschläge
• Das Reporting und Analyse der regionalen Vertriebsdaten und Kennzahlen ist für Sie selbstverständlich
• Sie unterstützen das Produktmanagements bei der stetigen Weiterentwicklung des Produktportfolios und arbeiten eng mit der Anwendungstechnik zusammen, auf deren kompetente fachliche Unterstützung Sie sich verlassen können

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische und / oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischen Hintergrund, vorzugsweise in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima bzw. Lüftung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker im Anlagen- oder Maschinenbau (m / w / d) oder mit einem entsprechenden Studium
• Mehrjährige Erfahrung im Führen und Coachen von Vertriebsmitarbeitern (m / w / d) im Außendienst
• Fundierte Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb / Außendienst beratungsintensiver, technischer Produkte, idealerweise im Direktvertrieb
• Erfahrung in der Bearbeitung komplexer Projekte im Baubereich (TGA) sowie in der Betreuung von Großkunden
• Hervorragende verkäuferische und kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gutes technisches

Verständnis und Hintergrundwissen

• Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke, sicheres Auftreten und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Wohnort im Vertriebsgebiet bzw. Umzugsbereitschaft
• Erfahrungen in CAD / AutoCAD von Vorteil
• Zu Ihren Stärken gehören zudem eine hohe Lernbereitschaft, Erfolgsorientierung und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Energie

Was wir Ihnen bieten

• Intensive, individuelle Einarbeitung
• Interessante Aufgabenbereiche mit Eigenverantwortung
• Attraktives, leistungsbezogenes Vergütungsmodell ohne Deckelung in Kombination mit einem Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Laptop, iPad, Diensthandy
• 25 Tage Urlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung
• Kollegiales Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Mittelstand

Das Jahresgehalt ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Erfahrung und startet bei EUR 45., zzgl. einem hohen variablen Bonus pro Monat je nach Zielerreichung. Eine Überzahlung ist möglich und abhängig von der Qualifikation und Vertriebserfahrung.