Gebietsleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg; Frankfurt; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen

Zusammenfassung

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg sucht eine Gebietsleitung (w/m/d) für den Raum Frankfurt. In dieser Rolle gestalten Sie den Alltag mehrerer Pflegeeinrichtungen und setzen Maßstäbe für Qualität und Teamgeist.

Die Position bietet eine attraktive Vergütung zwischen 65.000 und 85.000 Euro p.a., einen hohen Gestaltungsspielraum und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem erhalten Sie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Führung von Einrichtungen oder vergleichbaren Bereichen.
• Kompetenz im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit KPIs.
• Reisebereitschaft erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für die operative Steuerung mehrerer Einrichtungen.
• Begleitung der Einrichtungsleitungen in Führung und Qualitätsmanagement.
• Sicherstellung der Pflege- und Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Qualitätsmanagement

KPI-Analyse

Kommunikationsfähigkeit

Strategisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossene pflege- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium

Jobbeschreibung

Führen, inspirieren, bewegen: Als Gebietsleitung (w/m/d) im Raum Frankfurt gestalten Sie nicht nur den Alltag mehrerer Pflegeeinrichtungen, sondern setzen Maßstäbe für Qualität und Teamgeist.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktive Vergütung zwischen 65.000 und 85.000 Euro p.a.
• Hoher Gestaltungsspielraum in der Steuerung mehrerer Einrichtungen
• Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen
• Unterstützende regionale Leitungsebene und gut ausgebaute zentrale Fachbereiche
• Dienstwagen zur privaten Nutzung

IHR AUFGABENBEREICH

• Verantwortung für die operative Steuerung mehrerer Einrichtungen im Gebiet
• Begleitung der Einrichtungsleitungen in Führung, Qualitätsmanagement und betriebswirtschaftlichen Themen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Qualitätsstandards
• Analyse und Steuerung relevanter KPIs sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen auf Standortebene

IHR PROFIL

• Abgeschlossene pflege- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium
• Berufserfahrung in der Führung von Einrichtungen oder vergleichbaren Bereichen
• Kompetenz im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit KPIs
• Strategisches Denken, hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Reisebereitschaft

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.