Regionalleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg; Ehingen (Donau); Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Vergütungspaket

Fahrzeugregelung

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg sucht eine Regionalleitung in der Pflege. An diesem Standort in Ehingen (Donau) übernehmen Sie die wirtschaftliche Führung mehrerer stationärer Pflegeeinrichtungen und stellen die Pflegequalität sicher. Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in der Führung und im Gesundheitswesen sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten. Sie führen ein engagiertes Team und sind bereit, regional zu reisen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket und zusätzliche Mitarbeiterbenefits.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung in der Pflege oder im Gesundheitswesen.
• Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Einrichtungen.
• Sehr gute Kenntnisse gesetzlicher Rahmenbedingungen.

Aufgaben

• Wirtschaftliche Führung mehrerer stationärer Pflegeeinrichtungen.
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität.
• Verantwortung für die Umsetzung der Anforderungen von Aufsichtsbehörden.
• Koordination aller relevanten Arbeitsbereiche innerhalb der Region.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytische Arbeitsweise

Kommunikationssicherheit

Unternehmerisches Denken

Durchsetzungsvermögen

Jobbeschreibung

Führung mit Überblick und Wirkung: Bundesweit bietet sich einer Regionalleitung (w/m/d) die Möglichkeit, Strukturen strategisch weiterzuentwickeln, Teams standortübergreifend zu verbinden und Qualität nachhaltig auf höchstem Niveau zu sichern.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängigen Bestandteilen sowie ergänzenden Benefits (z. B. Fahrzeugregelung, Arbeitsausstattung, Urlaub)
• Gründliche Einarbeitung, strukturiertes Onboarding und individuelles Coaching
• Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einem modernen, wachsenden Unternehmen
• Hohe unternehmerische Verantwortung und großer Gestaltungsspielraum
• Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen inklusive finanziellem Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Zusätzliche Mitarbeiterbenefits wie Mobilitätsangebote, Einkaufsvergünstigungen und Vorsorgeleistungen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

IHR AUFGABENBEREICH

• Wirtschaftliche Führung mehrerer stationärer Pflegeeinrichtungen anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Enge Begleitung und gezielte Weiterentwicklung von Einrichtungen, auch in herausfordernden Situationen
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität unter Einhaltung interner und externer Vorgaben
• Verantwortung für die Umsetzung der Anforderungen von Heimaufsicht, Medizinischem Dienst, Gesundheitsamt und weiteren Aufsichtsbehörden
• Koordination aller relevanten Arbeitsbereiche innerhalb der Region
• Gesamtverantwortung für Personalthemen, Führungskräfteentwicklung und nachhaltiges Teambuilding
• Repräsentation der Einrichtungen und der Region nach außen

IHR PROFIL

• Mehrjährige Führungserfahrung in der Pflege oder im Gesundheitswesen, idealerweise mit regionaler Verantwortung
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Einrichtungen
• Hohe Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Fähigkeit, Teams standortübergreifend zu verbinden
• Sehr gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher Rahmenbedingungen und Qualitätsanforderungen
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie Umsetzungsstärke
• Kommunikationssicherheit, Durchsetzungsvermögen und wertschätzender Führungsstil
• Regionale Reisebereitschaft

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.