Pflegedienstleitung (m/w/d)

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg; Verl; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterrabatte

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Respektvolles Arbeitsumfeld

Zusammenfassung

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg sucht eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für ihren Standort im Raum Verl. Sie sind verantwortlich für die Mitarbeiterführung, die Sicherstellung der Pflegequalität und die Optimierung der Arbeitsabläufe. Sie gestalten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter.

Ein attraktives Gehalt zwischen 50.000 und 65.000 Euro brutto jährlich und zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Pflege werden geboten.

Qualifikationen

• Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d).
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
• Erste Führungserfahrungen in der stationären Altenpflege.

Aufgaben

• Mitarbeiterführung und -entwicklung, einschließlich Dienstplangestaltung.
• Sicherstellung der Pflegequalität gemäß den gesetzlichen Vorgaben.
• Koordination der Pflegeprozesse und Optimierung der Arbeitsabläufe.
• Budgetverantwortung und Verwaltung der Ressourcen.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung der Pflegeangebote.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Durchsetzungsvermögen

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Sie möchten mehr bewegen als nur den Alltag zu steuern? Für unseren Standort im Raum Verl suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d), die neue Impulse setzt, Teams sicher führt und Strukturen mit Weitblick gestaltet. Wenn Sie Pflege nicht nur organisieren, sondern mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Sie.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktives Gehalt zwischen 50.000 und 65.000 Euro Bruttojahresgehalt
• Mitarbeiterrabatte
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung in der Pflegeleitung

IHR AUFGABENBEREICH

• Mitarbeiterführung und -entwicklung, einschließlich Dienstplangestaltung
• Sicherstellung der Pflegequalität gemäß den gesetzlichen Vorgaben
• Koordination der Pflegeprozesse und Optimierung der Arbeitsabläufe
• Budgetverantwortung und Verwaltung der Ressourcen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung der Pflegeangebote

IHR PROFIL

• Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Erste Führungserfahrungen in der stationären Altenpflege
• Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.