Einrichtungsleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg; Penzberg; Vor Ort; EUR 84.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Maßgeschneidertes Gehaltspaket

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Die pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg sucht eine Einrichtungsleitung (w/m/d) für Penzberg, die Verantwortung übernimmt und unser Team inspiriert. Sie erwartet eine attraktive Vergütung zwischen 84.000 und 90.000 Euro p.a. sowie große Gestaltungsspielräume.

Zu Ihren Aufgaben gehören die wirtschaftliche Betriebsführung, Personalgewinnung und das Fördern der Kolleginnen und Kollegen. Mehrjährige Erfahrung und ein relevantes Studium sind Voraussetzung, ebenso Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Die Stelle bietet individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein maßgeschneidertes Gehaltspaket.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder pflegerische Ausbildung mit Führungsausbildung.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung.
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken.

Aufgaben

• Verantwortung für die wirtschaftliche Betriebsführung.
• Gestaltung von Personalgewinnung und -bindung.
• Erster Ansprechpartner für Belange der Einrichtung.

Kenntnisse

Wirtschaftliches Denken

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Studium im Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement

pflegerische Ausbildung mit Leitungsausbildung

Jobbeschreibung

Sie möchten Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Für den Raum Penzberg suchen wir eine Einrichtungsleitung (w/m/d), die mit Empathie und Professionalität unser Team und unsere Bewohner:innen inspiriert.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktive Vergütung zwischen 84.000 und 90.000Euro p.a.
• Große Gestaltungsspielräume und flache Hierarchien
• Strukturierte Einarbeitung, persönlich begleitet durch die Geschäftsführung
• Starkes Miteinander, Teamgeist und kollegiale Zusammenarbeit
• Individuelle, zielgerichtete Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Maßgeschneidertes Gehaltspaket mit attraktiven Zusatzleistungen

IHR AUFGABENBEREICH

• Verantwortung für die wirtschaftliche Betriebsführung und Steuerung der Einrichtung
• Gestaltung von Personalgewinnung, -planung, -führung und -bindung
• Erste Ansprechpartnerin bzw. erster Ansprechpartner für alle Belange der Einrichtung
• Förderung und Entwicklung der Kolleginnen und Kollegen durch Vorbild und klare Führung
• Unterstützung weiterer Einrichtungsleitungen bei Einarbeitung und Weiterentwicklung

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium im Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder pflegerische Ausbildung mit Leitungsausbildung gemäß §2 HeimPersV
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung
• Ausgeprägtes wirtschaftliches und unternehmerisches Denken
• Hohe Kunden- und Mitarbeiterorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
• Regionale Reisebereitschaft und Flexibilität

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.