Freelancer Recruiter m/w/d

TriTec HR GmbH; Dortmund; Vor Ort; EUR 48.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

JobBike

Weihnachts- und Urlaubsgeld (13 Gehälh

Zusammenfassung

TriTec HR GmbH in Dortmund sucht eine/n Recruiter oder Talent Acquisition Manager mit Schwerpunkt Freelancer-Recruiting. Du identifizierst, sprichst an und gewinnst qualifizierte Freelancer über relevante Plattformen und Netzwerke.

Du baust kontinuierlich einen Pool selbstständiger Experten auf, führst Interviews durch und stimmst Honorare, Laufzeiten sowie Einsatzmöglichkeiten ab. Die Rolle arbeitet eng mit dem Onsite-Management-Team zusammen.

Qualifikationen

• Erfahrung im Freelance-Recruiting oder Talent Acquisition
• Kenntnisse relevanter Freelancer-Plattformen und Netzwerke
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Aufgaben

• Eigenständige Rekrutierung von Freelancern und selbstständigen Spezialisten
• Identifikation, Direktansprache und Gewinnung geeigneter Freelancer
• Aufbau und Pflege eines qualifizierten Freelancer-Pools
• Durchführung telefonischer und persönlicher Interviews
• Abstimmung von Honorardarten, Laufzeiten und Einsatzmöglichkeiten
• Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Ausschreibungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Vertrieb
• Aufbau langfristiger Beziehungen zu externen Recruiting-Partnern
• Marktbeobachtung und Identifikation neuer Recruiting-Kanäle

Kenntnisse

Active Sourcing

Direktansprache

Verhandlungsstärke

Selbstständigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

LinkedIn

XING

freelance.de

Jobbeschreibung

Du hast bereits Erfahrung im Recruiting von Freelancern und selbstständigen Experten und möchtest Dich einer neuen Herausforderung stellen?
Dann freuen wir uns auf Dich!
Zur Verstärkung unseres Onsite-Management-Teams suchen wir einen engagierten Recruiter oder Talent Acquisition Manager mit Schwerpunkt Freelancer-Recruiting an unserem Standort Dortmund in Vollzeit.
Dein Fokus liegt auf der gezielten Suche, Ansprache und Gewinnung qualifizierter Freelancer sowie dem Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks selbstständiger Fachkräfte.

Was wir Dir bieten:

• Attraktives, verhandelbares Gehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld (13 Gehälter)
• 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
• Moderne Arbeitsmittel für einen angenehmen und effizienten Arbeitsalltag
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige berufliche Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen
• JobBike, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sonderleistungen nach Absprache
• Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie
• Attraktive Vergünstigungen bei namhaften Marken und Anbietern, z. B. Volkswagen, Hugo Boss oder Musicals
• Offene und herzliche Kommunikation, kurze Entscheidungswege und schnelle Rückmeldungen
• Lerne uns schon vor Deiner Bewerbung kennen und verschaffe Dir auf Instagram einen ersten Eindruck von unserem Team
• Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit einem telefonischen Erstgespräch

Was Dich erwartet:

• Eigenständige Rekrutierung von Freelancern und selbstständigen Spezialisten für unterschiedliche Projekte und Kundenanforderungen
• Identifikation, Direktansprache und Gewinnung geeigneter Freelancer über relevante Recruiting-Plattformen und berufliche Netzwerke
• Aufbau und kontinuierliche Pflege eines qualifizierten Freelancer-Pools
• Durchführung telefonischer und persönlicher Interviews zur Prüfung fachlicher Qualifikationen, Verfügbarkeit und Projektinteressen
• Abstimmung von Honorarvorstellungen, Projektlaufzeiten und Einsatzmöglichkeiten
• Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Projekt- und Stellenausschreibungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und dem Vertrieb zur Besetzung offener Projektanfragen
• Aufbau langfristiger Beziehungen zu selbstständigen Experten und externen Recruiting-Partnern
• Kontinuierliche Marktbeobachtung und Identifikation neuer Recruiting-Kanäle
  

Was Du mitbringst:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann, Bürokaufmann oder vergleichbar
• Erfahrung im Recruiting von Freelancern, in der Personalvermittlung oder im Talent Acquisition Management wünschenswert
• Kenntnisse relevanter Freelancer-Plattformen und beruflicher Netzwerke wie LinkedIn, XING oder freelance.de
• Erfahrung im Active Sourcing und in der gezielten Direktansprache
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamgeis
  

*unsere Stellenangebote beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle, Biografien - wir freuen uns auf Dich, Deine Persönlichkeit, Deine Geschichte!
Interne Kennung: 0001