Fördermittelmanager (m/w/d) für die Agentur für Wirtschaftsförderung

Stadt Cuxhaven Personalverwaltung

Cuxhaven

On-site

EUR 52,000 - 64,000

Full time

10 days ago

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Benefits offered by this job

VBL Altersvorsorge
Gleitzeit und flexible Arbeitszeit
JobTicket-Zuschuss

Job summary

Stadt Cuxhaven Personalverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fördermittelmanager (m/w/d) für die Agentur für Wirtschaftsförderung (EG 11 TVöD-VKA) – befristet bis 31.01.2029. Zu Ihren Aufgaben gehören Recherche, Identifikation und Steuerung von Fördermitteln auf Bundes-, Landes- und EU-Ebene sowie die Erstellung von Förderanträgen und Budgetüberwachung.

Sie verfügen über ein einschlägiges Hochschulstudium der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Kenntnisse im

Qualifications

  • Erfahrung im Fördermittelmanagement und Projektmanagement.
  • Kenntnisse im Bereich Förderrecht oder Zuwendungsrecht.

Responsibilities

  • Recherche, Identifikation und Steuerung von Fördermitteln auf Bundes-, Landes- und EU-Ebene.
  • Erstellung von Förderanträgen und Mitwirkung bei Förderanträgen weiterer städtischer Fachbereiche inklusive Verwendungsnachweise.
  • Budgetüberwachung, Mittelabrufe und Dokumentation.
  • Kommunikation mit Behörden, Fördermittelgebern und internen Projektverantwortlichen.
  • Unterstützung von Projekten in Bereichen Wirtschaftsinfrastruktur, Tourismus, Sport, Soziales, Städtebau und Stadtentwicklung.

Skills

Fördermittelmanagement
Projektmanagement
Verwaltungsrecht
Kommunikationsfähigkeit
Englischkenntnisse
MS Office
Teamfähigkeit

Education

Hochschulstudium Verwaltungs-,Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften

Tools

MS Office

Job description

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Fördermittelmanager (m/w/d) für die Agentur für Wirtschaftsförderung (EG 11 TVöD-VKA) - befristet bis zum 31.01.2029.

Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
  • Recherche, Identifikation und Steuerung von Fördermitteln auf Bundes-, Landes- und EU-Ebene
  • Erstellung von Förderanträgen im Bereich Wirtschaftsförderung und Mitwirkung bei Förderanträgen weiterer städtischer Fachbereiche inklusive Verwendungsnachweise
  • Verantwortung für Budgetüberwachung, Mittelabrufe und Dokumentation
  • Kommunikation mit Behörden, Fördermittelgebern und internen Projektverantwortlichen
  • Unterstützung von Projekten in den Bereichen Wirtschaftsinfrastruktur, Tourismus, Sport, Soziales, Städtebau und Stadtentwicklung etc.

Eine Änderung im Aufgabenzuschnitt bleibt vorbehalten.

Sie verfügen über:
  • Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 - Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, alternativ Angestelltenlehrgang II oder
  • Ein einschlägiges Hochschulstudium der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
Wir erwarten:
  • Kenntnisse im Bereich Förderrecht, Zuwendungsrecht oder in der Bearbeitung von Förderprogrammen
  • Erfahrung im Fördermittelmanagement und Projektmanagement
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Ruhige und sorgfältige Arbeitsweise insb. auch bei Tätigkeiten, die einem großen Zeitdruck und hohen Arbeitsanfall unterliegen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Erfahrungen in der Kommunalverwaltung
  • Grundkenntnisse im Vergaberecht
  • Gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Programmen Word, Excel und PowerPoint
Wir bieten:
  • Ein bis zum 31.01.2029 befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Std./Woche)
  • Eine Besetzung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt angestrebt
  • Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA mit der Möglichkeit der Einstufung in eine der Qualifikation entsprechende Entwicklungsstufe und zusätzlicher Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld
  • Angebote zur Gesundheitsförderung (u. a. Möglichkeit der Teilnahme am Firmensport-Programm der Fa. EGYM Wellpass)
  • Zuschuss zum JobTicket Dienstrad-Leasing in Zusammenarbeit mit der Firma JobRad
  • Vorteile durch ein exklusives Mitarbeiter-Rabattportal

Für nähere Informationen stehen Herr von Ahnen, Leiter Agentur für Wirtschaftsförderung (Tel.: 04721 / 599 716) oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Echtermeyer, Abteilung Personalwesen, (Tel.: 04721 / 700 559) zur Verfügung.

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