Fluglehrer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

DRF Stiftung Luftrettung gemeinnützige AG; Oberweier; Vor Ort; EUR 52.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gesundheit Budget

Fahrradleasing

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Corporate Benefits

Zusammenfassung

DRF Akademie GmbH in Bühl sucht Unterstützung im Flugaus- und -weiterbildungsteam. Sie schulen angehende Berufshubschrauberpiloten (CPL(H) mit ATPL Theorie) und entwickeln Schulungskonzepte sowie die zugehörigen Unterlagen, um praxisnahes Lernen sicherzustellen.

Sie arbeiten eng mit der Flugschule, der Operations- und Ausbildungsleitung zusammen und gestalten effektive Trainingspfade. Sie verfügen über eine EASA CPL (H) mit ATPL-Theorie, ideal FI (H) Night, sowie umfassende Erfahrung mit dem

Qualifikationen

• EASA CPL (H) mit ATPL (H) Theorie, ATPL (H) von Vorteil, FI (H) Night
• Umfangreiche Erfahrungen mit dem Muster Robinson R44 und Schulungserfahrung in einer ATO
• FI, Lehrberechtigung & -erfahrung in allen Theoriefächern sowie Schulungserfahrung auf FNPT II

Aufgaben

• Flugschule: Schulung der Flugschüler in Theorie und Praxis zum Berufshubschrauberpiloten
• Schulungskonzepte: Erstellung von Schulungs- und Ausbildungskonzepten sowie die zugehörigen Unterlagen
• Manuals: Überarbeitung von Operation Manuals und Training Manuals
• Ansprechpartner: Während der gesamten Ausbildungszeit Ansprechpartner der Flugschüler

Kenntnisse

Flugschulung

Schulungserfahrung

MS Word/Excel/Outlook

Ausbildung

EASA CPL (H) mit ATPL (H) Theorie

FI (H) Night

Tools

MS Word

MS Excel

Outlook

FNPT II

Robinson R44

Jobbeschreibung

Akademie – ein tolles Team!

Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen – dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 36.000 Einsätze im Jahr.
Die DRF Akademie GmbH bietet Fort-, Aus- und Weiterbildungen in den Kernbereichen Notfallmedizin, Flugbetrieb und Technik sowie Management und Führungskräfteentwicklung an. Seit 2004 verfügt die DRF Luftrettung über eine Zulassung als Approved Training Organisation (ATO), in der Ausbildungslehrgänge zum Erwerb von Muster-, Lehr- und Instrumentenflugberechtigungen für verschiedene Hubschraubertypen angeboten werden. Seit 2022 werden zudem Berufshubschrauberpilot*innen CPL (H) mit ATPL Theorie ausgebildet. So können sowohl Flugschüler*innen als auch Pilot*innen in der DRF Akademie GmbH von der großen Expertise der DRF Luftrettung mit ihrer 50-jährigen Erfahrung in der HEMS-Operation profitieren.

Für die DRF Akademie GmbH in Bühl suchen wir ab sofort Unterstützung!

Ihre Aufgaben

• Flugschule: Sie schulen die Flugschüler in Theorie und Praxis zum Berufshubschrauberpiloten (CPL (H) mit ATPL Theorie).
• Schulungskonzepte: Sie erstellen Schulungs- und Ausbildungskonzepte sowie die zugehörigen Unterlagen.
• Manuals: Sie überarbeiten Operation Manuals und Training Manuals.
• Ansprechpartner: Während der gesamten Ausbildungszeit sind Sie Ansprechpartner der Flugschüler (m/w/d).

Ihr Profil

• EASA CPL (H) mit ATPL (H) Theorie, (ATPL (H) von Vorteil), FI (H) Night
• Umfangreiche Erfahrungen mit dem Muster Robinson R44 sowie entsprechende Schulungserfahrung in einer ATO
• FI, Lehrberechtigung & -erfahrung in allen Theoriefächern sowie Schulungserfahrung auf einem FNPT II sind wünschenswert
• Sehr guter Umgang mit MS Word, Excel und Outlook

Unser Angebot

• Gesundheit & Wohlbefinden: Jährlich 600 € Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Videosprechstunde & digitaler Gesundheitscoach mit FairFamily, Gesundheitstage & Sportevents, Berufsunfähigkeitsversicherung
• Mobilität: Fahrradleasing (Eurorad), vergünstigte Kfz-Versicherung
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Flexible Arbeitszeitmodelle, Generationenmanagement mit Gesundheitszeit & Beratungsangeboten, Sonderurlaubstage
• Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Sachbezugskarte, individuelle Bonusvereinbarungen
• Arbeitsumfeld & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, Feedbackkultur, strukturierte Mitarbeitergespräche, regelmäßige Events, Ideenmanagement & Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien