Simulator Flight Instructor (m/w/d)

DRF Stiftung Luftrettung gemeinnützige AG; Bühl; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Gesundheitsbudget und Betriebliche Abs

Fahrradleasing

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Job summary

DRF Akademie GmbH in Bühl sucht eine/n erfahrene/n Schulungsleiter/in für Luftrettungsausbildung. Sie schulen im Rahmen genehmigter Ausbildungsprogramme, entwickeln Schulungskonzepte und unterstützen bei Unterlagen und Manuals.

Sie bringen ATPL/CPL (H) mit Musterberechtigung BK117 D2/D3, TRI/TRE oder SFI H135 sowie langjährige ATO-­Schulungserfahrung mit. Kenntnisse in Schulungssoftwares und MS Office sind wünschenswert.

Qualifications

• ATPL (H) oder CPL (H) mit gültiger Musterberechtigung BK117 D2/D3 und mind. 500 Flugstunden.
• TRI/TRE oder SFI H135 wünschenswert.
• Schulungserfahrung in einer ATO ist vorteilhaft.
• Erfahrung mit Schulungskonzepten und Schulungsmaterialien ist willkommen.
• Gute MS-Office Kenntnisse sind erforderlich.

Responsibilities

• Flugschule gemäß genehmigten Ausbildungsprogrammen und OM-ATO durchführen.
• Schulungskonzepte erstellen und Schulungsunterlagen vorbereiten.
• Unterlagen zu Schulungskonzepten und Ausbildungsunterlagen unterstützen.
• Manuals (Operations Manual, Training Manuals) überarbeiten und verbessern.

Skills

ATPL/CPL H

Musterberechtigung BK117 D2/D3

TRI/TRE oder SFI H135

Schulungserfahrung in ATO

FS-Trainingserfahrung (FFS/FTD)

MS Office Kenntnisse

Tools

MS Word

Excel

Outlook

Job description

Akademie – ein tolles Team!

Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen – dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 36.000 Einsätze im Jahr.

• DRF Akademie GmbH - Bühl
• Berufserfahrung (Junior Level)
• Berufserfahrung (Senior Level)
• Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung

Die DRF Akademie GmbH bietet Fort-, Aus- und Weiterbildungen in den Kernbereichen Notfallmedizin, Flugbetrieb und Technik sowie Management und Führungskräfteentwicklung an. Seit 2004 verfügt die DRF Luftrettung über eine Zulassung als Approved Training Organisation (ATO), in der Ausbildungslehrgänge zum Erwerb von Muster-, Lehr- und Instrumentenflugberechtigungen für verschiedene Hubschraubertypen angeboten werden. Seit 2022 werden zudem Berufshubschrauberpilot*innen CPL (H) mit ATPL Theorie ausgebildet. So können sowohl Flugschüler*innen als auch Pilot*innen in der DRF Akademie GmbHvon der großen Expertise der DRF Luftrettung mit ihrer 50-jährigen Erfahrung in der HEMS-Operation profitieren.

Für die DRF Akademie GmbH in Bühl und den Simulatorbetrieb in Kooperation mit Lufthansa Aviation Training in Frankfurt suchen wir zeitnah Unterstützung in Voll- oder Teilzeit!

Ihre Aufgaben

• Flugschule: Sie schulen im Rahmen der genehmigten Ausbildungsprogramme der ATO gem. OM-ATO und Ausbildungshandbüchern.
• Schulungskonzepte: Sie erstellen Schulungs- und Ausbildungskonzepte sowie die zugehörigen Unterlagen.
• Unterlagen: Sie unterstützen bei der Erstellung von Schulungskonzepten und Ausbildungsunterlagen.
• Manuals: Überarbeitung und Verbesserung vom Operation Manual und der Training Manuals.

Ihr Profil

• ATPL (H) oder CPL (H) mit gültiger Musterberechtigung BK117 D2/D3 inkl. Instrumentenflugberechtigung mit mind. 500h Flugerfahrung
• TRI/TRE oder SFI H145
• TRI/TRE H135 und FI IR/IRI wünschenswert
• Möglichst langjährige Schulungserfahrungen in einer ATO
• Schulungserfahrungen auf Flugsimulatoren (FFS, FTD, FNPT II) wünschenswert
• Sehr guter Umgang mit MS Word, Excel und Outlook

Unser Angebot

• Gesundheit & Wohlbefinden: Jährlich 600 € Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Videosprechstunde & digitaler Gesundheitscoach mit FairFamily, Gesundheitstage & Sportevents, Berufsunfähigkeitsversicherung
• Mobilität: Fahrradleasing (Eurorad), vergünstigte Kfz-Versicherung
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Flexible Arbeitszeitmodelle, Generationenmanagement mit Gesundheitszeit & Beratungsangeboten, Sonderurlaubstage
• Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Sachbezugskarte, individuelle Bonusvereinbarungen
• Arbeitsumfeld & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, Feedbackkultur, strukturierte Mitarbeitergespräche, regelmäßige Events, Ideenmanagement & Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien