Flight Instructor (R44) – CPL(H)/ATPL Theory | Flexible Hours

Helijobs

Wilhelmshaven

Remote

USD 47,956 - 74,217

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Gesundheitsbudget
Fahrradleasing
flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Die DRF Akademie GmbH sucht am Standort Wilhelmshaven/Sande einen Fluglehrer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie schulen Flugschüler in Theorie und Praxis zum Berufshubschrauberpiloten (CPL(H) mit ATPL Theorie) und entwickeln Schulungskonzepte sowie zugehörige Unterlagen.

Idealerweise bringen Sie FI(H) Night, Fluglehrerfahrung in einer ATO und FNPT II-Erfahrung mit. Wir bieten Gesundheitsbudget, Fahrradleasing, flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersvorsorge.

Qualifications

  • Fortbildungserfahrung in Theorie und Praxis des Berufshubschrauberpiloten.
  • Erfahrung in der Erstellung von Schulungsunterlagen und Lehrkonzepten.
  • Zuverlässige Dokumentation und Strukturierung von Manuals.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit als Ansprechpartner während der Ausbildung.

Responsibilities

  • Schulen der Flugschüler in Theorie und Praxis zum Berufshubschrauberpiloten (CPL(H) mit ATPL Theorie).
  • Schulungskonzepte erstellen und zugehörige Unterlagen vorbereiten.
  • Manuals überarbeiten (Operation Manuals, Training Manuals).
  • Sie sind während der gesamten Ausbildungszeit Ansprechpartner der Flugschüler.

Skills

Schulungserfahrung
Theorie & Praxis Unterricht
Praktische Flugausbildung
MS Word/Outlook/Excel

Education

CPL (H) / ATPL (H) Theorie
FI (H) Night
FNPT II Unterrichtserfahrung
Lehrberechtigung in Theoriefächern

Tools

MS Word
Excel
Outlook

Job description

Fluglehrer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
  • Berufserfahrung
  • Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
  • Sande
  • Berufserfahrung
  • Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
  • Transport
Akademie – ein tolles Team!

Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen – dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr.
DieDRF Akademie GmbHbietet Fort-, Aus- und Weiterbildungen in den Kernbereichen Notfallmedizin, Flugbetrieb und Technik sowie Management und Führungskräfteentwicklung an. Seit 2004 verfügt die DRF Luftrettung über eine Zulassung als Approved Training Organisation (ATO), in der Ausbildungslehrgänge zum Erwerb von Muster-, Lehr- und Instrumentenflugberechtigungen für verschiedene Hubschraubertypen angeboten werden.Seit 2022 werden zudem Berufshubschrauberpilot*innen CPL (H) mit ATPL Theorie ausgebildet. So können sowohl Flugschüler*innen als auch Pilot*innen in der DRF Akademie GmbHvon der großen Expertise der DRF Luftrettung mit ihrer 50-jährigen Erfahrung in der HEMS-Operation profitieren.

Für die Flugschule derDRF Akademie GmbHam neuen Standort inWilhelmshaven/ Sandesuchen wir ab sofort Unterstützung!

Ihre Aufgaben
  • Flugschule: Sie schulen die Flugschüler in Theorie und Praxis zum Berufshubschrauberpiloten (CPL (H) mit ATPL Theorie).
  • Schulungskonzepte: Sie erstellen Schulungs- und Ausbildungskonzepte sowie die zugehörigen Unterlagen.
  • Manuals: Sie überarbeiten Operation Manuals und Training Manuals.
  • Ansprechpartner: Während der gesamten Ausbildungszeit sind Sie Ansprechpartner der Flugschüler (m/w/d).
Ihr Profil
  • EASA CPL (H) mit ATPL (H) Theorie, (ATPL (H) von Vorteil), FI (H) Night
  • Umfangreiche Erfahrungen mit dem Muster Robinson R44 sowie entsprechende Schulungserfahrung in einer ATO
  • FI, Lehrberechtigung & -erfahrung in allen Theoriefächern sowie Schulungserfahrung auf einem FNPT II sind wünschenswert
  • Sehr guter Umgang mit MS Word, Excel und Outlook
Unser Angebot
  • Gesundheit & Wohlbefinden:jährlich 600 € Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Videosprechstunde & digitaler Gesundheitscoach mit FairFamily, Gesundheitstage & Sportevents, Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Mobilität:Fahrradleasing (Eurorad), vergünstigte Kfz-Versicherung
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie:flexible Arbeitszeitmodelle, Generationenmanagement mit Gesundheitszeit & Beratungsangeboten, Sonderurlaubstage
  • Finanzielle Vorteile:Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Sachbezugskarte, individuelle Bonusvereinbarungen
  • Arbeitsumfeld & Entwicklung:Strukturiertes Onboarding, Feedbackkultur, strukturierte Mitarbeitergespräche, regelmäßige Events, Ideenmanagement & Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien
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