Filialleiter

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Nürnberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes Handelsunternehmen in Deutschland sucht einen Filialleiter (m/w/d) für die Leitung eines dynamischen Teams. Die Position beinhaltet Führungsaufgaben, Personalverantwortung, und die Verantwortung für die Filialpräsentation. Bewerber sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung im Einzelhandel haben. Bei uns bekommst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreiche Karrierechancen!

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub im Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

15% Mitarbeiter Rabatt

8-wöchige Einarbeitung

Qualifikationen

• Idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel.
• Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden, 5 Tage pro Woche.
• Bereitschaft zur Einarbeitung in einem Trainerstore.

Aufgaben

• Führen deines Filialteams mit Unterstützung.
• Verantwortung für das Filialbild und Bestellprozesse.
• Personalverantwortung und Dienstpläne erstellen.
• Recruiting des Filialteams.
• Austausch und Besprechung mit der Regionalleitung.

Kenntnisse

Gute Kommunikationsfähigkeit

Unternehmerisches Denken und Handeln

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

Filialleiter (m/w/d)

Arbeiten wo Action ist!

Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas und sind aktuell europaweit in 14 Ländern vertreten. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben mit wöchentlich 150 neuen Produkten und viele Karrierechancen. Werde Teil unseres Teams und gestalte unseren Erfolg aktiv mit!

Das bieten wir:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Minutengenaue Zeiterfassung
• Attraktives Gehalt & Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• 8-wöchige Einarbeitung
• Trainings & Weiterentwicklung
• 15% Mitarbeiter Rabatt

Deine Aufgaben:

• Führen deines Filialteams – mit der Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung
• Verantwortung für das Filialbild – Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben
• Personalverantwortung – Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
• Recruiting – Aufbau deines Filialteams
• Austausch mit der Regionalleitung – Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung

Das bringt unser Action Hero mit:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel
• Unternehmerisches Denken und Handeln - sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Gute Kommunikationsfähigkeit –**** um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln
• Verfügbarkeit – von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends
• Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung - in einem unserer Trainerstores in Deutschland
• Identifikation mit den Action Werten - Teamwork , Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung

Begeistert?

Wir freuen uns auf Deine digitale Bewerbung inklusive Angaben über Deinen möglichen Starttermin und Deiner Gehaltsvorstellung über die untenstehende Schaltfläche. Postalische Bewerbungen können aus Daten-schutzgründen nicht bearbeitet werden.

Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form, begrüßen bei uns aber herzliche alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Religion, Alter oder Identität.

Unternehmensdarstellung: Action Deutschland GmbH

Action Deutschland GmbH

Action ist Europas beliebtester Non-Food-Discounter, ein Kaufhaus mit vielen verschiedenen Alltagsartikeln und überraschenden Produkten zu überraschend niedrigen Preisen. Die Wurzeln liegen in den Niederlanden, aber inzwischen können Kunden in über 2.000 Filialen in zehn Ländern günstig shoppen.