Fallmanager (m/w/d) im Jobcenter

Landkreis München; München; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Sinnstiftende Arbeit

Krisensicherer Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobilarbeit

Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pr

Individuelle Fort- und Weiterbildungs向

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Kostenlose Parkplätze

Kantine

Dienstwohnungen

Betriebsevents

Ferienwohnungen und Hütte

Mitarbeiterrabatte

Job summary

Der Landkreis München sucht im Jobcenter eine Fallmanagerin bzw. einen Fallmanager (m/w/d) für die Vollzeitstelle im Fachbereich Integration. Einsatzort ist München-Mar ie?im Ort Mariahilfplatz 17, 81541 München.

Eingruppierung E 9c TVöD-VKA. Bewerbungsschluss: 11.11.2026. Zu den Aufgaben gehören persönliche Beratungsgespräche, ressourcenorientiertes Profiling, Koordination von Eingliederungsleistungen und Begleitung der Integrationsprozesse.

Qualifications

• Abschluss im Verwaltungsbereich oder gleichwertige Qualifikation.
• Kenntnisse im SGB II und SGB III sowie arbeitsmarktbezogene Rechtsvorschriften.
• Erfahrung in Fallmanagement oder Arbeitsvermittlung ist von Vorteil.

Responsibilities

• Persönliche Beratungsgespräche mit erwerbsfähigen Leistungsberechtigten.
• Profiling nach Ressourcenorientierung und Festlegung individueller Integrationsstrategien.
• Entscheidung über Eingliederungsleistungen nach SGB II und SGB III.
• Begleitung, Unterstützung und Nachhaltung der Integrationsprozesse.
• Kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten.
• Administrative Tätigkeiten, Datensicherung und Qualitätssicherung.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Rechtskenntnisse im SGB II und SGB III

Ergebnisorientierung

Education

Verwaltungsfachwirt/-in oder BL II Qualifizierung

Bachelor bzw. DQR-6 Niveau

Job description

Fallmanager (m/w/d) im Jobcenter

Fachbereich 2.2.2 - Integration

Sachgebiet 2.2.2.2 - Integration I

Der Fachbereich Integration im Jobcenter Landkreis München ist mit seinen vier Sachgebieten zuständig für die Arbeitsmarktintegration von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten nach dem SGB II. Die Sachgebiete Integration kümmern sich um die Beratung und Betreuung von Personen mit und ohne Migrationshintergrund zu allen Themen der Arbeitsvermittlung, beruflichen Qualifizierung sowie zur Überwindung von Nachteilen, die eine berufliche Integration erschweren. Hierfür stehen vielfältige Angebote an Leistungen zur Eingliederung zur Verfügung. Die Arbeitsergebnisse im Jobcenter werden bundesweit nach Zielen bemessen, wie z. B. der Integrationsquote.

Die Sachgebiete Integration sind sozialraumorientiert organisiert. Die Zuständigkeit und Fallverantwortung im Fallmanagement orientiert sich somit anhand des individuellen Wohnorts der erwerbsfähigen Leistungsberechtigten, unterteilt in die Altersgruppen der unter 25-Jährigen sowie der über 25-Jährigen.

Die bis 14.12.2027 befristete Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsende ist der 11.11.2026.

Ihre Aufgaben

• Persönliche Beratungsgespräche mit den erwerbsfähigen Leistungsberechtigten
• Ressourcenorientiertes Profiling, Erarbeitung und Festlegung von individuellen Integrationsstrategien sowie Abschluss von individuellen Kooperationsplänen
• Entscheidung über geeignete Eingliederungsleistungen nach dem SGB II und SGB III
• Begleitung, Unterstützung und Nachhaltung der Integrationsprozesse
• Kooperative und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten
• Administrative Tätigkeiten, Bereitstellung und Sicherung von Datenqualität

Ihr Profil

• Verwaltungsfachwirt/-in oder
• Teilnehmer/-innen am BL II (bzw. bei internen Bewerber/-innen der modularen Qualifizierung) oder
• Absolvent/-in eines einschlägigen Studiengangs auf mindestens Bachelor bzw. DQR-6 Niveau sowie
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvermittlung bzw. Fallmanagement und
• C1-Deutschkenntnisse

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

• Kommunikationsfähigkeit
• Rechtskenntnisse im SGB II und SGB III
• Ergebnisorientierung

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab

• Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
• Veränderungskompetenz und Flexibilität
• Einfühlungsvermögen
• Kenntnisse im Bereich Profiling und motivierender Gesprächsführung

Rahmendaten

• Art der Beschäftigung: Vollzeit, Befristet
• Einsatzregion: München
• Einsatzort: Mariahilfplatz 17, 81541 München
• Bereich, Abteilung: Fachbereich 2.2.2 - Integration
• Eingruppierung: E 9c TVöD-VKA
• Benötigte Führerscheinklasse:
• Offene Stellen: 1

Über uns

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns.

Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir haben einiges zu bieten!

Sinnstiftende Arbeit

• Sinnstiftende Arbeit

Krisensicherer Arbeitsplatz

• Krisensicherer Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeitmodelle

• Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobilarbeit

• Mobilarbeit

Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben

Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Attraktive Vergütung

• Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

• Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum Deutschland-Ticket

• Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Kostenlose Parkplätze

• Kostenlose Parkplätze

Kantine

• Kantine

Dienstwohnungen

• Dienstwohnungen

Betriebsevents

• Betriebsevents

Ferienwohnungen und Hütte

• Ferienwohnungen und Hütte

Mitarbeiterrabatte

• Mitarbeiterrabatte

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls.

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Für fachliche Fragen

Claudia Schneider Sachgebietsleitung

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