Diplom-Sozialpädagogen (FH) (m/w/d) oder B. A. Soziale Arbeit

Landkreis Muenchen; München; Remote; EUR 52,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobilarbeit (bis zu 50% Homeoffice)

Job summary

Landkreis München sucht Diplom-Sozialpädagoginnen (FH) oder BA-Soziale Arbeit zur Mitarbeit in der Abteilung Sozialmedizin, Gesundheitsförderung und Prävention in Vollzeit am Standort München.

Die Eingruppierung erfolgt gemäß dem TV-L in Entgeltgruppe S11b; eine beamtenrechtliche Option besteht. Abgeschlossenes Studium ist zwingend, dazu EDV-Kenntnisse, Teamfähigkeit und Flexibilität im Außendienst.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium als Dipl-Sozialpädagogin/e (m/w/d) oder Abschluss B. A. Soziale Arbeit zwingend notwendig.
• Gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich.
• Führerschein Klasse B und Außendienstbereitschaft wünschenswert.

Responsibilities

• Kreativität und Eigeninitiative bei Planung und Durchführung von Projekten und Präventionsveranstaltungen für unterschiedliche Ziel- und Altersgruppen.
• Teamarbeit, Einfühlungsvermögen sowie Kontaktfähigkeit im Arbeitsalltag.
• Bereitschaft zur Mobilität und flexible Arbeitszeitmodelle.

Skills

Kreativität

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Kontaktfähigkeit

Belastbarkeit

EDV-Kenntnisse

Führerschein B

Außendienstbereitschaft

Education

Dipl-Sozialpädagogin/e oder BA Soziale Arbeit

Job description

Diplom-Sozialpädagogen (FH) (m/w/d) oder B. A. Soziale Arbeit

Sachgebiet 3.2.1.3 - Sozialmedizin, Gesundheitsförderung und Prävention

Das Sachgebiet 3.2.1.3 - Sozialmedizin, Gesundheitsförderung und Prävention kümmert sich um alle Sozialpädagogischen Themen des Öffentlichen Gesundheitswesens. Wir bearbeiten Themen in einem breiten Aufgabenspektrum, welches von der Gesundheitsförderung im Allgemeinen und Speziellen bis hin zur Ernährungsberatung, Suchtprävention und psychosozialen Beratung reicht. Speziell für den Bereich Allgemeine Gesundheitsförderung und -prävention suchen wir Sie in Vollzeit!

Kennziffer 299-54307

Bewerbungsende ist der 02.11.2026.

Ihre Aufgaben

• Abgeschlossenes Studium als Dipl-Sozialpädagogin/e (m/w/d) oder Abschluss B. A. Soziale Arbeit zwingend notwendig
• Kreativität und Eigeninitiative bei der Planung und Durchführung von Projekten und Präventionsveranstaltungen für unterschiedliche Ziel- und Altersgruppen
• Erfahrungen im Bereich Suchtberatung/ Suchtprävention/ Gesundheitsförderung sind von Vorteil
• Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Kontaktfähigkeit
• Eigeninitiative und Einsatzfreude
• Belastbarkeit und die Bereitschaft, auch Neues zu entwickeln
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich, wäre eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft für Außendiensttätigkeit auch den privaten Pkw zu nutzen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Entgelt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S11b TV-L. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe berücksichtigt werden
• Auf Wunsch die Verbeamtung in der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt Sozialwissenschaften bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Hierfür ist insbesondere aus laufbahnrechtlichen Gründen eine Einstellung bis zur Vollendung des 43. Lebensjahres erforderlich.
• Interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
• Selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team
• Gleitende Arbeitszeit sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen

Rahmendaten

• Art der Beschäftigung Vollzeit, Unbefristet
• Einsatzregion München
• Einsatzort Mariahilfplatz 17, 81541 München
• Bereich, Abteilung Sachgebiet 3.2.1.3 - Sozialmedizin, Gesundheitsförderung und Prävention

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns.

Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir haben einiges zu bieten!

Sinnstiftende Arbeit

Sinnstiftende Arbeit Arbeiten beim Landkreis München heißt: einen echten Unterschied machen. Mit Ihrer Tätigkeit leisten Sie täglich einen wichtigen Beitrag für knapp 360.000 Menschen. Ob in Verwaltung, IT, Soziales oder Bau: Jede Aufgabe hat direkten Mehrwert für die Gesellschaft. Als Teil des öffentlichen Dienstes können Sie Ihre Arbeit mit Stolz und Verantwortung ausüben und wissen, dass Ihr Einsatz wirklich zählt – fürs Team und für die Zukunft unserer Region.

Krisensicherer Arbeitsplatz

Krisensicherer Arbeitsplatz Ein Job beim Landkreis München bedeutet Stabilität – heute und morgen. Als Teil des öffentlichen Dienstes arbeiten Sie in einem Umfeld, das auch in unsicheren Zeiten Bestand hat. Diese Sicherheit schafft Freiraum: für Ihre persönliche Entwicklung, neue Aufgaben und den Blick nach vorn. So können Sie Ihre Energie in das investieren, was zählt: Ihr Team, Ihre Karriere und die Zukunft unserer Region.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Flexible Arbeitszeitmodelle Ihr Alltag ist so individuell wie Sie selbst. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder Homeoffice: Sie gestalten Ihren Job passend zu Ihrem Leben. So schaffen Sie die richtige Balance zwischen Arbeit, Freizeit und Familie und behalten die Energie für das, was wirklich zählt – Ihre Aufgaben, Ihr Team und Ihre persönliche Entwicklung.

Mobilarbeit

Mobilarbeit Mehr Flexibilität für Ihren Alltag: In vielen Positionen können Sie bis zu 50 Prozent Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice einbringen. So verbinden Sie die Vorteile des Büros mit den Vorzügen des Arbeitens von Zuhause – effizient, angenehm und passend zu Ihrem Leben. Diese Freiheit macht Ihren Job alltagstauglich und gibt Raum für das, was zählt.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben

Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben Wir legen großen Wert darauf, dass Beruf und Privatleben gut zusammenpassen. Deshalb unterstützen wir Sie mit besonderen Belegrechten für Kinderkrippenplätze und einem Ferienbetreuungsprogramm für Ihre Kinder. So bleibt genug Raum für Partnerschaft, Familie, Freizeit und das nächste Karriereziel – ohne Abstriche im Job.

Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Wir unterstützen Sie dabei, Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln. Dafür bieten wir Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, die zu Ihrem Aufgabenbereich, den Anforderungen Ihres Tätigkeitsfeldes und Ihren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten passen. So erweitern Sie Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen, bereiten sich auf Ihre Aufgaben vor und gestalten Ihren nächsten beruflichen Schritt beim Landkreis München.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Mit kostenlosen Fitnesskursen, regelmäßigen Gesundheitsaktionen, einem Zuschuss zum EGYM Wellpass und unseren Betriebssportgruppen sorgen wir dafür, dass Sie fit bleiben und sich rundum wohlfühlen. So schaffen wir die besten Voraussetzungen für Energie im Job und Balance im Alltag.

Attraktive Vergütung

Attraktive Vergütung Bei uns zählt nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch das Extra. Sie profitieren von einer Jahressonderzahlung, der Münchenzulage sowie weiteren tätigkeitsbezogenen Leistungen wie Arbeitsmarktzulagen und vermögenswirksamen Leistungen. So wird Ihre Arbeit beim Landkreis München auch finanziell besonders attraktiv – und Ihr Einsatz zahlt sich doppelt aus.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge Heute an morgen denken: Gemeinsam mit der Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden sichern wir Ihre Zukunft ab. So können Sie entspannt in die Rente blicken – mit einem verlässlichen Plus zur gesetzlichen Rente.

Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Zuschuss zum Deutschland-Ticket Wir machen Sie mobil: Ab dem siebten Monat Ihrer Betriebszugehörigkeit übernehmen wir 35 € pro Monat fürs Deutschland-Ticket. So kommen Sie entspannt, günstig und flexibel durch die Region und ganz Deutschland.

Kostenlose Parkplätze

Kostenlose Parkplätze Für alle, die mit dem Auto pendeln: Bei uns parken Sie kostenfrei. So starten Sie ohne Parkplatzsuche oder Extrakosten in den Arbeitstag – bequem und stressfrei.

Kantine Frisch, lecker, günstig: In unserer Kantine gibt es täglich abwechslungsreiche Mahlzeiten. So stärken Sie sich in der Pause und tanken neue Energie für Ihre Aufgaben.

Dienstwohnungen

Dienstwohnungen Wohnen im Münchner Umland leicht gemacht: Wir bieten Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem vergeben werden. Damit erleichtern wir Ihnen den Start in der Region.

Betreibsevents Gemeinsam mehr erleben: Von Betriebsausflug über Sommerfest bis zur Adventsfeier – unsere Events fördern Teamgeist und sorgen dafür, dass Arbeit und Spaß zusammengehören.

Ferienwohnungen und Hütte

Ferienwohnungen und Hütte Auszeit gefällig? Nutzen Sie unsere Ferienwohnungen im Chiemgau oder die Wallberghütte am Tegernsee – perfekt, um in der Natur neue Kraft zu tanken.

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterrabatte Sparen leicht gemacht: Über das Portal benefits.me und unsere Kooperationspartner erhalten Sie attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen – für Alltag und Freizeit.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bitte beachten Sie außerdem, dass vor Aufnahme der o. g. Tätigkeit auch ein Impfschutz oder Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss.

Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Neupert, (Tel: 089 / 6221-1386) vom Landratsamt München. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen gerne Frau Posmik vom Landratsamt München, (Tel: [phone]) und Frau Baumgarten von der Regierung von Oberbayern (Tel: [phone]) zur Verfügung.

Landratsamt München
Mariahilfplatz 17
81541 München