Facility Manager (m / w / d)

avanti GmbH; Schwabenheim an der Selz; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Facility Management sucht einen Facility Manager (m/w/d) in Schwabenheim an der Selz. Verantwortlich für die strategische Ausrichtung des FM-Betriebs und Führung des Teams. Sie bringen Erfahrung im Facility Management mit und sind versiert im Umgang mit finanziellen Leistungen und Kundenbeziehungen. Das Jahresgehalt liegt zwischen 70-90k € inkl. Boni.

Leistungen

Dienstwagen

Boni

Qualifikationen

• Erfahrung im Facility Management oder in einer ähnlichen Position.
• Ausgezeichnete Führungsqualitäten und Erfahrung in der Teamentwicklung.
• Kenntnisse über SLA und KPI-Management.

Aufgaben

• Verantwortlich für die strategische Ausrichtung des FM-Betriebs.
• Führung des Teams am Standort, einschließlich Rekrutierung und Schulungen.
• Verantwortlich für die finanzielle Leistung und Kundengenagement.

Kenntnisse

Strategische Ausrichtung

Teamführung

Finanzielle Leistung

Kundenbeziehungsmanagement

Projektmanagement

Jobbeschreibung

Facility Manager (m / w / d)

Einsatzort : Schwabenheim an der Selz

Art(en) der Anstellung : Vollzeit

Mit uns ist dein zukünftiger Arbeitgeber einer der Marktführer im Facility Management!

Für das weltweit größte Immobiliendienstleistungs- und Investment-Unternehmen, was in über 100 Länder aktiv am Markt ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Schwabenheim : Facility Manager (m / w / d)

Wir sind dein Sprungbrett!Die Stelle ist über die Personalvermittlung zu besetzen.

KEINE ZEITARBEIT!

Dein Jahresgehalt startet ab 70-90k inkl. Boni und Dienstwagen – Interessant?

Dann melde dich bei uns!

Deine Herausforderungen

• Verantwortlich für die strategische Ausrichtung des gesamten FM-Betriebs
• Führung des Teams am Standort, einschließlich effektiver Einstellung, Schulung, Entwicklung, Belohnung und Anerkennung, Urlaubs-, Abwesenheits- und Leistungsmanagement in Übereinstimmung mit der Personalpolitik
• Verantwortlich für die finanzielle Leistung der eigenen Leistung und der Lieferantenverträge, Übertreffen der Gewinn- und Verlustziele
• Kundenbeziehungsmanagement und Schnittstelle zu den wichtigsten Kundeninteressengruppen und Endnutzern
• Hauptaugenmerk auf die Erfüllung aller SLAs für den FM-Betrieb in Übereinstimmung mit den KPI- und Output-Messungen
• Matrixbeziehung mit den Teams für kritische Dienstleistungen, um sicherzustellen, dass alle technischen SLAs jederzeit eingehalten werden
• Verantwortung für Prozesse und Verfahren am gesamten Standort in Übereinstimmung mit der Gesetzgebung und Best Practice
• Verantwortlich für die Durchführung der monatlichen SLA-Selbsteinschätzung und die Einhaltung aller SLA / KPIs, um den monatlichen Leistungsbericht des Kunden zu erfüllen
• Projektmanagement inklusive Schnittstellenmanagement und valide Kostenschätzungen
• Management und Kontrolle kleinerer Projektteams, um sicherzustellen, dass die Projekte in Bezug auf Zeit, Qualität und Budget eingehalten werden
• Verantwortung für die Einholung der Kundengenehmigung für alle Budgetabweichungen für alle einmaligen und laufenden Änderungen der SLA-Lieferung
• Sicherstellen, dass nationale und bevorzugte Lieferantenverträge mit angemessenem Leistungsmanagement genutzt werden, um die SLA-Vorgaben zu erfüllen und zu übertreffen
• Aufbau einer Beziehung zu den Lieferanten auf leitender Ebene, um die operativen und standortspezifischen Ziele abzustimmen
• Entwicklung und Aufrechterhaltung eines Verständnisses der CBRE-Angebote und Entwicklung hochprofessioneller Beziehungen in allen Bereichen des CBRE-Geschäfts
• Vereinbarter Ansprechpartner, der sicherstellt, dass bewährte Praktiken und Innovationen angewandt werden, wo dies angebracht ist
• Verantwortlich für die Entwicklung standortspezifischer Pläne zur Entwicklung des Mitarbeiterengagements und die Führung von Teams bei Veränderungen
• Entwicklung eines 1-Jahres-Plans für die Gebäudesubstanz und eines Inspektionsberichts für den Außenbereich
• Bereitstellung von \