Fachliche Leitung Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d) – Vollzeit | Berlin

Kimberlite Consulting GmbH; Berlin; On-site; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobil arbeiten möglich

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersversorgung

Zuschuss zum ÖPNV

Fahrradleasing

Weiterbildungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance

Job summary

Kimberlite Consulting GmbH in Berlin sucht eine Fachliche Leitung Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d) in Vollzeit. Sie übernehmen die Leitung eines Teams von rund zehn Mitarbeitenden und tragen die Gesamtverantwortung für eine ordnungsgemäße, termingerechte Gehaltsabrechnung.

Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung des Payroll-Bereichs, treiben Digitalisierung und Automatisierung voran und arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Finanzen oder Controlling oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit Verantwortung für komplexe Abrechnungsstrukturen.
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Erfahrung in der Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Payroll- und HR-Prozessen.
• Sicherer Umgang mit gängigen Entgeltabrechnungs- und HR-Systemen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse.

Responsibilities

• Fachliche Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von rund zehn Mitarbeitenden.
• Gesamtverantwortung für termingerechte, korrekte und rechtskonforme Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Institutionen in lohnsteuer- und abrechnungsrechtlichen Fragestellungen.
• Kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von Abrechnungs- und HR-Prozessen.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, arbeitsrechtlicher und interner Vorgaben.
• Vorbereitung und Begleitung interner und externer Prüfungen.
• Projektsteuerung im Umfeld Payroll und Personaladministration.
• Professionelles Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen.

Skills

Führungserfahrung

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Arbeitsrecht

Payroll-Software

MS Office

Analytisches Denken

Education

Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation

Tools

HR-Systeme

Job description

Fachliche Leitung Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d) – Vollzeit | Berlin

Referenznummer: 2309 0980

Für eine etablierte Unternehmen mit stabilen Strukturen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Fachliche Leitung Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d) am Standort Berlin. In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die Leitung eines eingespielten Teams von rund zehn Mitarbeitenden und tragen die Gesamtverantwortung für eine ordnungsgemäße, termingerechte und gesetzeskonforme Entgeltabrechnung. Darüber hinaus gestalten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit und setzen wichtige Impulse für die Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung bestehender Prozesse.

IHRE AUFGABEN

• Fachliche Führung sowie gezielte Weiterentwicklung eines Teams von rund zehn Mitarbeitenden
• Gesamtverantwortung für die termingerechte, korrekte und rechtskonforme Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Institutionen in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrechtlichen Fragestellungen
• Kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung bestehender Abrechnungs- und HR-Prozesse
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, arbeitsrechtlicher und interner Vorgaben
• Vorbereitung und Begleitung interner und externer Prüfungen
• Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte im Umfeld Payroll und Personaladministration
• Verantwortung für ein professionelles Schnittstellenmanagement sowie eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Finanzen oder Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit Verantwortung für komplexe Abrechnungsstrukturen
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung oder die Motivation, den nächsten Karriereschritt in eine verantwortungsvolle Führungsposition zu gehen
• Erfahrung in der Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Payroll- und HR-Prozessen
• Sicherer Umgang mit gängigen Entgeltabrechnungs- und HR-Systemen sowie sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Hohe Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Prozessen

UNSER KUNDE BIETET

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit langfristiger Perspektive und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein wirtschaftlich stabiles und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
• Ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit kurzen Abstimmungswegen und einer offenen Kommunikationskultur
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sonderleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance

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