Lohn- und Gehaltsprofi/Entgeltabrechnung (m/w/d)

Focus M; Detmold; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Weiterbildungsangebote

Jobrad-Angebot

Kostenfreie Parkplätze

Barrierearme Arbeitsumgebung

Zusammenfassung

Focus M in Detmold sucht eine verantwortungsvolle Position in der Entgeltabrechnung, wo Sie die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenverantwortlich durchführen. Sie beraten Mitarbeitende und verwalten Personalakten.

Das Unternehmen bietet flache Hierarchien, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und einen Homeoffice-Anteil von 1 Tag pro Woche. Für Kandidaten außerhalb der Region sind auch Remote-Positionen möglich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Idealerweise Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
• Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Stammdaten.

Kenntnisse

Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

MS-Office-Anwendungen

Service- und beratungsorientiertes Denken

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Jobbeschreibung

Dienstleistungsunternehmen im Bereich Entgeltabrechnung und kaufmännische Services

Unser Mandant ist ein etablierter Dienstleister mit Fokus auf kaufmännische Services, insbesondere Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie administrative Prozesse.

Das Unternehmen unterstützt mittelständische Kunden bei der effizienten und rechtssicheren Gestaltung ihrer Abläufe und verbindet fachliche Expertise mit modernen, digitalen Arbeitsweisen.

Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position in der Entgeltabrechnung mit Eigenverantwortung für einen zentralen Bereich sowie die Rolle als kompetenter Ansprechpartner.

Das Umfeld bietet stabile Strukturen, ein kollegiales Miteinander und Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung von Prozessen.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden bzw. Mandanten in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Stammdaten
• Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen
• Anlage neuer Mitarbeitender sowie Durchführung von Stammdatenänderungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Idealerweise Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Service- und beratungsorientiertes Denken sowie ein sicherer Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen

Das bietet Ihnen

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Raum für Eigenverantwortung und fachliche Weiterentwicklung
• Individuelle Weiterbildungsangebote und Coaching
• Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• Vor-Ort-Position mit Homeoffice-Anteil von 1 Tag pro Woche
• Alternativ: Remote-Positionen für Kandidaten außerhalb der Region möglich
• Kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
• Jobrad-Angebot
• Barrierearme Arbeitsumgebung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Gespräch. Diskretion sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.