Teamleiter (m/w/d) Payroll
Standort: Berlin / Bernau – Hybrid
Anstellung: Vollzeit
Gehalt: 55.000–65.000 € brutto/Jahr
Sprache: Deutsch C1
Erfahrung: Mindestens 5 Jahre
Über die Position
Für ein wachsendes Unternehmen in Berlin suchen wir einen erfahrenen Teamleiter (m/w/d) Payroll, der die fachliche und disziplinarische Führung eines 8-köpfigen Payroll-Teams übernimmt.
In dieser Position verantwortest du das operative Tagesgeschäft der Entgeltabrechnung, entwickelst bestehende Prozesse weiter und unterstützt die Einführung moderner digitaler Lösungen.
Deine Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines 8-köpfigen Payroll-Teams
- Steuerung des operativen Tagesgeschäfts
- Sicherstellung der fristgerechten Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Erste Ansprechperson für das Team rund um das Lohnprogramm und interne Payroll-Prozesse
- Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung bestehender Payroll-Prozesse
- Unterstützung bei der Planung und Implementierung digitaler Lösungen
- Mitarbeit an teamübergreifenden Maßnahmen zur Erreichung der Wachstumsziele im Payroll-Bereich
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
Dein Profil
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung
- Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Erfahrung in der Führung eines Teams
- Gute Kenntnisse im gesetzlichen und tariflichen Umfeld sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Interesse an der Digitalisierung und Optimierung von Payroll-Prozessen
- Analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung
- Bereitschaft, das Team regelmäßig vor Ort in Bernau bei Berlin zu unterstützen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
Das erwartet dich
- 55.000–65.000 € brutto/Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und Hybridmodell
- 100 € netto zusätzlich pro Monat
- Mobilitäts- und Essenszuschuss
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmen-Yoga
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote
- Moderne technische Ausstattung für Büro und Homeoffice
- Regelmäßige Teamevents, Spieleabende und Teamfahrten