Fachkraft HR Schwerpunkt Recruiting - HR Professional (m/w/d)

FENECON GmbH; Deggendorf; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Faire Vergütung & Zusatzleistungen

Gesundheit & Wohlbefinden

Entwicklung & Perspektive

Kultur & Zusammenarbeit

Zusammenfassung

FENECON GmbH sucht eine Fachkraft HR Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Bewerbermanagements von Ausschreibung bis Einstellung. Sie arbeiten eng mit dem HR-Team zusammen und unterstützen bei Jobmessen sowie Recruiting-Events.

Eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Recruiting sind von Vorteil. Sie arbeiten in einem dynamischen, familiengeführten Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien und tragen zu einer nachhaltigen Zukunft bei.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrungen im Recruiting/ Personalwesen.
• Sichere MS-Office-Kenntnisse; idealerweise Bewerbermanagementsystem-Erfahrung.
• Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung.
• Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten.

Aufgaben

• Stellenausschreibungen erstellen und veröffentlichen.
• Betreuung des Bewerbermanagements – von Bewerbung bis Einstellung.
• Kommunikation mit Bewerbenden; Termine und Vorstellungsgespräche organisieren.
• Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen und Auswahlprozess.
• Pflege des Bewerbermanagementsystems und der Bewerberdaten.
• Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle in Abstimmung mit HR-Team.
• Organisation von Jobmessen, Karrieretagen und Recruiting-Events.
• Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern und Recruiting-Partnern.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Einstellungsunterlagen.
• Operative Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft.

Kenntnisse

Ausbildung im Personalwesen

Recruiting-Erfahrung

MS Office Kenntnisse

Bewerbermanagementsystem

Organisationsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Teamorientierte Arbeitsweise

Diskretion

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Bewerbermanagementsystem

Jobbeschreibung

Hey, Zukunftsgestalter! Starte durch bei FENECON, wo wir nicht nur Arbeitsplätze schaffen, sondern gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten. Wir sind ein dynamisches Familienunternehmen im Bereich erneuerbare Energien, spezialisiert auf intelligente Stromspeicher. Hier zählt deine Arbeit und dein Einsatz für eine bessere Welt.

Starte Deine FENECON Journey!

Fachkraft HR Schwerpunkt Recruiting - HR Professional (m/w/d)

• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Recruiting-Plattformen
• Betreuung des gesamten Bewerbermanagements – von der Bewerbung bis zur Einstellung
• Kommunikation mit Bewerbenden sowie Terminierung und Organisation von Vorstellungsgesprächen
• Unterstützung bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Begleitung des Auswahlprozesses
• Pflege und Verwaltung des Bewerbermanagementsystems sowie der Bewerberdaten
• Auswahl und Betreuung geeigneter Recruiting-Kanäle in Abstimmung mit dem HR-Team
• Organisation und Unterstützung bei Jobmessen, Karrieretagen und Recruiting-Events
• Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern und Recruiting-Partnern
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsunterlagen und weiteren Dokumenten im Rahmen des Einstellungsprozesses
• Operative Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft sowie Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Recruiting

Das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder in der Personalsachbearbeitung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit einem Bewerbermanagementsystem
• Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• Serviceorientiertes, freundliches und verbindliches Auftreten
• Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
• Hohe Diskretion sowie ein verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen Daten

Das erwartet dich:

• Faire Vergütung & Zusatzleistungen
• Gesundheit & Wohlbefinden
• Entwicklung & Perspektive
• Kultur & Zusammenarbeit

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Andere Fragen?

Ich bin gerne für dich da.

Deine Ansprechpartnerin: Laura Steinbeisser

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E-Mail: [e-mail]