Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

FENECON GmbH

Deggendorf

In loco

EUR 32.000 - 45.000

Tempo pieno

14 giorni+

Una candidatura completa in un minuto

Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Faire Vergütung & Zusatzleistungen

Gesundheit & Wohlbefinden

Entwicklung & Perspektive

Kultur & Zusammenarbeit

Descrizione del lavoro

FENECON GmbH sucht eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting. Sie betreuen das Bewerbermanagement von der Bewerbung bis zur Einstellung und koordinieren Vorstellungsgespräche im wachsenden Bereich erneuerbare Energien.

Zu den Aufgaben gehören das Erstellen von Stellenausschreibungen, Organisation von Recruiting-Events und die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Wir bieten faire Vergütung und Perspektiven.

Competenze

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation.
Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen.
Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise Erfahrung mit einem Bewerbermanagementsystem.
Organisationsgeschick, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
Serviceorientiertes, freundliches und verbindliches Auftreten.
Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise.
Hohe Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten.

Mansioni

Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf Recruiting-Plattformen.
Betreuung des Bewerbermanagements – von Bewerbung bis Einstellung.
Kommunikation mit Bewerbenden sowie Terminierung und Organisation von Vorstellungsgesprächen.
Unterstützung bei Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Begleitung des Auswahlprozesses.
Pflege und Verwaltung des Bewerbermanagementsystems und der Bewerberdaten.
Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle in Abstimmung mit dem HR-Team.
Organisation von Jobmessen, Karrieretagen und Recruiting-Events.
Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern und Recruiting-Partnern.
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsunterlagen und weiteren Dokumenten.

Conoscenze

Organisationsstalent

Kommunikationsfähigkeit

Teamorientierte Arbeitsweise

Selbstständige Arbeitsweise

Serviceorientierung

Zuverlässigkeit

Freude am Umgang mit Menschen

Formazione

Kaufmännische Ausbildung

Strumenti

MS Office

Bewerbermanagementsystem

Descrizione del lavoro

Hey, Zukunftsgestalter! Starte durch bei FENECON, wo wir nicht nur Arbeitsplätze schaffen, sondern gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten. Wir sind ein dynamisches Familienunternehmen im Bereich erneuerbare Energien, spezialisiert auf intelligente Stromspeicher. Hier zählt deine Arbeit und dein Einsatz für eine bessere Welt.

Starte Deine FENECON Journey!

als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Dein Aufgabenbereich

Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Recruiting-Plattformen
Betreuung des gesamten Bewerbermanagements – von der Bewerbung bis zur Einstellung
Kommunikation mit Bewerbenden sowie Terminierung und Organisation von Vorstellungsgesprächen
Unterstützung bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Begleitung des Auswahlprozesses
Pflege und Verwaltung des Bewerbermanagementsystems sowie der Bewerberdaten
Auswahl und Betreuung geeigneter Recruiting-Kanäle in Abstimmung mit dem HR-Team
Organisation und Unterstützung bei Jobmessen, Karrieretagen und Recruiting-Events
Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern und Recruiting-Partnern
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsunterlagen und weiteren Dokumenten im Rahmen des Einstellungsprozesses
Operative Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft sowie Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Recruiting

Das bringst du mit

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder in der Personalsachbearbeitung
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit einem Bewerbermanagementsystem
Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Serviceorientiertes, freundliches und verbindliches Auftreten
Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
Hohe Diskretion sowie ein verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen Daten

Das erwartet dich