Fachgebietsleiter*in Netzqualität

Stromnetz Berlin GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 77.000 - 113.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Energieversorgung inBerlin sucht eine*n Fachgebietsleiter*in Netzqualität zur Leitung und Entwicklung eines Teams von etwa 40 Personen. Die Rolle umfasst Strategieentwicklung und Prozessoptimierung für das Elektro-Netz. Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich. Die Stelle bietet eine attraktive Vergütung zwischen 77.000€ und 113.000€ sowie zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.

Leistungen

30 Tage Urlaub/Jahr

Zuschuss zum Firmenticket AB

Vergünstigtes Mittagessen

Jobrad-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise im Bereich Netzbetrieb oder Primärtechnik.
• Hohes elektrotechnisches Verständnis.
• Führerschein der Klasse B.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Fachgebiets Netzqualität.
• Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Strategie für das Fachgebiet.
• Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheit.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamorientierte Führung

Konfliktfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?

Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachgebietsleiter*in Netzqualität in der Abteilung Primärtechnik in Berlin (Marienfelde).

Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.

Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin.

Die Abteilung Primärtechnik ist Teil des Bereichs „Systemführung und Betrieb“ und leistet einen wichtigen Beitrag zum Betrieb unseres Verteilnetzes. Dafür führen wir Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen an unseren Assets durch und leisten 24/7‑Bereitschafts‑ und Entstörungsdienst zur Sicherung der Energieversorgung für Berlin. Die Diagnostik sowie die Entwicklung und Durchführung unterschiedlichster Mess‑ und Prüfverfahren zählen ebenfalls zu unseren Aufgabenfeldern und sind wesentlich für die Qualitätssicherung unserer Betriebsmittel. Bei Neu‑ und Umbauprojekten wirken wir als Fachexpert*innen mit und überführen die neu projektierten Assets in den sicheren Betrieb.

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Fachgebiets Netzqualität mit derzeit zwei Arbeitsgruppen:
  • Messtechnik (z.B. Kabelfehlerortung, Spannungsqualitätsmessungen, PQI‑Anlagen)
  • Qualifizierung Kabel (z.B. Spannungsprüfungen, Kabelmontageausbildung, Qualitätssicherung)
• Bedarfsgerechte Förderung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden (ca. 40 Personen) im Fachgebiet.
• Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Strategie für das Fachgebiet sowie Initiierung und Steuerung von Innovationen (z.B. Digitalisierung von Messprozessen, neue Prüfmethoden).
• Verantwortung für die aktive Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Fachgebietsprozesse unter Anwendung definierter KPIs zur Sicherstellung von Effizienz und Qualität.
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer Abteilungs‑ und Unternehmensziele.
• Sicherung und effiziente Nutzung finanzieller und personeller Ressourcen für den Erhalt und die Erweiterung des Aufgabenspektrums sowie Optimierung der Kostenstruktur.
• Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheit und Wahrnehmung von Unternehmerpflichten.
• Vertretung des Fachgebiets in Gremien, Projekten und gegenüber Behörden.

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mehrjähriger Berufserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise im Bereich Netzbetrieb oder Primärtechnik und fundiertem elektrotechnischen Verständnis
• Hohe Konfliktfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Motivationsfähigkeit.
• Teamorientierte Führungskultur und mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams.
• Führerschein der Klasse B
• Plus aber kein Muss:
  • Erfahrung in der Leitung von Führungskräften.
  • Kenntnisse bezüglich der spezifischen Herausforderungen eines Verteilnetzbetreibers.

• Work‑Life‑Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h‑Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
• Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.
• Weil uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir ein vielfältiges Gesundheitsmanagement an und unterstützen Sie bei gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften sowie einem eigenen Sportraum.
• Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 77.000€ - 113.000€ in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad‑Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.

So wird Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen.

Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.

Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

Informationen zum Job: Nadine Dörre, Telefon: [phone].

Informationen zum Bewerbungsprozess: Isabell Schlegel, E‑Mail: [e-mail]

Aufgrund des bevorstehenden Jahreswechsels und der damit verbundenen Feiertage planen wir die Interviews für die KW 3 und 4 ein.